- 3 -
Overige resultaten intergemeentelijk overleg.
In ambtelijk vooroverleg, portefeuillehoudersoverleg en het college-
overleg is uitvoerig en veelvuldig gesproken over de reikwijdte
en de organisatie van een intergemeentelijk werkgelegenheidsbeleid.
Steeds heeft daarbij de overtuiging voorop gestaan dat in samen
werking, juist op dit terrein, meer tot stand zou kunnen komen
dan wanneer er niet in samenwerking en overleg aan een dergelijk
beleid gewerkt wordt.
In eerdere voorstellen aan de raden hebben wij er op gewezen dat
een werkgelegenheidsbeleid, wil het effectief zijn, meersporig
en zoveel mogelijk samenhangend dient te zijn.
Eén spoor betreft de Regionale Coördinatie Commissie Schoterwerven.
Deze R.C.C. heeft ons inziens op punten bewezen dat regionale samen
werking effectief kan zijn. Wij noemen de regionale toetsingscom
missie, de commissie "afstemming en coördinatie" en enige projecten,
die door de R.C.C. zijn opgezet: grondwaterproject en werkgelegen
heidsproject "toeristisch-recreatief onderzoek". De brede samen
stelling van de R.C.C. biedt een goed platform van informatieuit
wisseling en oriëntatie.
De beleidsmatige vertaling van bij inwoners en groepen in de gemeenten
levende initiatieven en initiatieven voortvloeiend uit de R.C.C.
dient ons inziens plaats te vinden in het portefeulillehouders-
overleg "sociale zaken", voorzover aan één en ander nadrukkelijke
regionale accenten zijn te onderkennen.
De uitvoering van projecten en van beleidslijnen, zoals die in
het portefeuillehoudersoverleg zijn overeengekomen, zal ons inziens
kunnen worden opgepakt in een te vormen Stichting Werk. Deze Stichting
heeft daarmee eveneens een "kapstok-functie" voor bijvoorbeeld
grondwater en toeristisch recreatieve projecten. De Stichting kan
tenslotte een oplossing zijn van b.t.w.-vraagstukken.
Met enige nadruk willen wij er overigens op wijzen, dat deze Stichting
geen beleidsbepalende rol krijgt. De Stichting kan slechts projecten
uitvoeren, die, eventueel via de R.C.C., de instemming hebben van
de deelnemende gemeenten. Deze kapstokstichting dient ons inziens
te worden gedragen door de werknemers- en werkgeversorganisatie,
alsmede de overheid. Wij stellen u voor hiervoor aan te wijzen
de voorzitter van het R.C.C. en een vertegenwoordiger van zowel
werknemers- als werkgeverszijde. Bij de keuze van de laatstgenoemde
personen, wordt er van uitgegaan, dat zowel een vertegenwoordiger
van een confessionele als een niet confessionele organisatie in
het stichtingsbestuur zitting dient te nemen.
Tenslotte willen wij noemen, dat in het kader op voorstel van het
portefeuillehoudersoverleg per gemeente één centrale beleidsambtenaar
"coördinator werkgelegenheidsbeleid" is aangewezen. Daarmee is
ons inziens een voorwaarde gecreëerd voor een snelle behandeling
van vragen uit de bevolking en een waarborg gegeven voor een in
houdelijke bemoeienis vanuit de gemeenten bij het intergemeente
lijk overleg.
