GEMEENTE BOARNSTERHIM
5. Voorstel tot vaststelling van enke
le wijzigingen van de vergoedings
regeling vrijwilligers bij de
gemeentelijke brandweer.
Aan de gemeenteraad.
Grouw, 4 september 1987.
Enkele jaren geleden is op centraal niveau besloten de uit 1971
daterende rechtspositie-regeling vrijwilligers bij de gemeentelijke
brandweer aan te passen aan de eisen van deze tijd.
Een werkgroep, bestaande uit vertegenwoordigers van de Nederlandse
Vereniging van Brandweercommandanten (N.V.B.C.), de Koninklijke
Nederlandse Brandweervereniging (K.N.B.V.) en de Verenigig van
Nederlandse Gemeenten, heeft een herziening terzake voorbereid,
waarover op centraal niveau overeenstemming is bereikt.
Zoals vele gemeenten is deze werkgroep ook de mening toegedaan dat
er geen redelijke verhouding (meer) bestaat tussen de hoogte van de
vergoedingen en het aantal geïnvesteerde uren. Hierover bestaat bij
vele gemeenten reeds langere tijd onvrede en dan met name bij de
vrijwilligers
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten stelt dan ook voor de
regeling zodanig aan te passen dat er een meer redelijke verhouding
gaat ontstaan.
De voorgestelde aanpassing komt neer op het volgende.
Gelet op de geringe onderlinge verschillen bij de manschappen wordt
voor alle rangen één vaste basisvergoeding voorgesteld van 400,
per jaar.
Dit is ongeveer gelijk aan het huidige bedrag.
De overige vergoedingen vermeld in het voorstel zijn afgeleid van de
voor het beroepspersoneel bij de brandweer geldende schaalbedragen
van het B.B.R.A. 1984 per 1 augustus 1985. (Artikel 1, lid 2 en
artikel 2, lid 3.)
Op voorstel van de commandant van de vrijwillige brandweer stellen
wij voor de bedragen vermeld bij de artikelen 3 en 5 iets te
verhogen.
De verhoging op jaarbasis van de vaste vergoeding, welke voor 40 van
de 50 vrijwilligers van toepassing zal zijn, bedraagt 4.500,De
verhoging van de variabele kosten (cursus, oefeningen en werkelijke
dienst) wordt op basis van 1986 geschat op 4.000,per jaar. De
totale verhoging bedraagt derhalve 8.500,per jaar.
Tussen het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van
Nederlandse Gemeenten en de Centrales van Overheidspersoneel is
overeenstemming bereikt over de wijzigingen als genoemd in de
artikelen 1 en 2, zodat plaatselijk overleg achterwege kan blijven.
0014V
