-18-
Om zo snel mogelijk het gewenst resultaat te bereiken is het nodig om
de vacaturestop die is ingesteld bij het bevriezingsbesluit 1988
voorlopig te handhaven. Slechts in uitzonderingsgevallen zal in een
vacature iemand van buiten kunnen worden benoemd. Hoofdregel is, dat
door een actief herplaatsingsbeleid zo snel mogelijk de besparingen
in de salarissfeer worden bereikt. Randvoorwaarde daarbij is, dat de
kwaliteit gewaarborgd moet blijven.
Bij de raadsstukken liggen ter inzage beschouwingen van de
directeuren van de betreffende hoofdafdelingen omtrent de
consequenties van de
voorgestelde maatregelen en de voorwaarden waaronder ze kunnen worden
gerealiseerd. Wij verwijzen hier nadrukkelijk naar en geven u in
overweging deze beschouwingen bij uw afweging te betrekken.
RECAPITULATIE VAN DE FINANCIËLE EFFECTEN VAN DE VOORGESTELDE
BEZUINIGINGEN
De effecten van de voorgestelde bezuinigingen zijn in geld vertaald
de volgendes
1988 1989 1990 1991
Niet personele
voorstellen f 172.165 f 471.265 f 177.000 f 89.000
Personele
voorstellen f 90.000 f 112.500 112.500
Totaal f 262.165 f 583.765 f 289.500 f 89.000
Niet meegeteld zijn de reeds in de meerjarenramingen meegenomen
besparingen, belopende een bedrag van f 75.000,
EFFECTEN OP DE MEERJARENBEGROTING
Wanneer de voorgestelde maatregelen worden doorgevoerd ontstaat het
volgende beeld.
Jaar Nadelig saldo Bezuinigingen Cumulatief Resultaat
1988
f
802.763
f
262.165
f
262.165
N
f
540.598
1989
f
984.488
f
583.765
f
845.930
N
f
138.558
1990
f
1.175.780
f
289.500
f
1.135.430
N
f
40.350
1991
f
991.908
f
89.000
f
1.224.430
B
f
232.522
0318R
