16. Voorstel tot vaststelling van een
verordening betreffende een experi-
GEMEENTE BOARNSTERHIM mentele regeling over aanspraak op
ouderschapsverlof
Aan de gemeenteraad.
Grou, 16 juni 1989.
Op 19 april 1989 is het principe-accoord over de decentrale
arbeidsvoorwaarden 1989 bekrachtigd tijdens een vergadering van het
Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden.
Onderdeel van dit accoord is de invoering van een experimentele
regeling over aanspraak op ouderschapsverlof met ingang van 1 juli
1989.
De regeling geeft ambtenaren, zowel vrouwen én mannen, de
mogelijkheid om betaalde arbeid te combineren met ouderschapstaken.
Verlof kan worden verleend voor maximaal 6 maanden over ten hoogste
de helft van de voor de betrokkene geldende arbeidsduur met een
minimum van 8 uur per week.
Het aantal uren waarover het ouderschapsverlof geldt, wordt voor 75\
doorbetaald.
Voor de financiering van deze maatregel is, samen met de tijdelijke
verlaging van de V.U.T.-leeftijd met een half jaar, 24,4 miljoen
beschikbaar gesteld.
Door middel van een verdeelsleutel zal er een uitkering door middel
van het gemeentefonds plaatsvinden. Hieruit kunnen dan de kosten van
herbezetting betaald worden.
Hoe groot deze uitkering voor Boarnsterhim wordt, is nog niet bekend.
Het centraal gevoerd overleg met de centrales van overheidspersoneel
over de decentrale arbeidsvoorwaarden voor 1989, waar deze regeling
een onderdeel van is, heeft tot overeenstemming geleid met de
meerderheid van die centrales.
Als u dit voorstel ongewijzigd overneemt, kan plaatselijk overleg
dan ook achterwege blijven.
Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim,
de secretaris, de burgemeester,
P.H. Starreveld. B.G. Holtrop.
0064V
