- 11 -
om met ingang van 1997 1 mei te schrappen als vrije dag voor de
ambtelijke organisatie van de gemeente Boarnsterhim.
De aanleiding tot dit voorstel te zien als een gevolg van de
veranderde maatschappelijke houding ten aanzien van de 1 mei-
gedachte cq. viering;
Dit voorstel tevens in te brengen in de bespreking door het col
lege betreffende de verkorting naar de 36-urige werkweek met
ingang van 1 januari 1997.
De moasje is foldwaande ündertekene.
De foarsitter betanket de ried foar de reaksjes op de earste
maitiidsnota nije styl. It is in groeien nei in folwûksen maitii-
dsnota. It docht him deugd dat de ried mei begryp dêrfoar reagea-
rre hat. Der binne in tal konkrete fragen steld. De prioriteit
stelling is dêr ien fan. De ried neamt p.m.posten, it gemis fan
in oersjoch, projekten en ferplichtingen. It kolleezje hat
begryp foar dizze réaksje al hie hy leaver sjoen dat de ried wat
düdliker yn syn prioriteitstelling west wie. Der is ek oantrune
op ferskowing fan de prioriteiten nei datjinge wat troch minsken
direkt field wurdt, bygelyks sosjaal-kultureel wurk. It is no al
seker dat der yn it ramt fan de begrutting 1997 in kar makke
wurde moat. It lûd dat de ried hearre litten hat sil brûkt wurde
om in goede kar te meitsjen. Hy hopet dan ek dat it byld fan de
ûnûntkombere ferplichtings helder is. It kolleezje fynt dat der
no gjin utspraak dien wurde moat oer de ynfloed fan de Wet
W.O.Z. It stribjen nei in gelikens as leger belestingbedrach
bliuwt oerein. De 18000-ynwennergrins hat net in grutte betsjut-
ting as it giet om de útkearing fan it gemeentefûns
De hichte fan de fergoeding foar riedsleden sil besprutsen wurde
by de begrutting foar 1997. Yn ús gemeente is 1 maaie al jier-
renlang in frije dei. It is absolút ûntinkber dat de gemeente-
ried dêr wat oan feroaret. It kolleezje moat wol prate mei O.R.
en G.0. oer de 36-ûrige wurkwike, dêrby kin 1 maaie belutsen
wurde. It kolleezje stelt dêrby in optimale ferhâlding op priis.
Hy ûntriedt de ried in hurd punt fan dizze moasje te meitsjen.
As der ôfpraten is dat de relaasje tusken bestjoer en organi-
saasje, boargers en organisaasje, kolleezje en ried better moat
en dat yn guon gefallen de kultuer feroarje moat dan is dat net
maklik omt der faken ynsliten gewoanten binne.
It giet om ôfspraken dy't makke wurde moatte en dy sille yn in
koart, simpel en doeltreffend kommunikaasjeplan dellein wurde.
Yn de sitewaasje dat der tefolle minsken yn de amtlike organi
saasje siik binne is it wier needsaaklik dat der eksterne
minsken ynskeakele wurde. Dat dêr in grut bedrach foar nedich is
is gjin ûntkommen oan, omt it wurk klear moat en de boarger
betsjinne en om de bestjoeropdracht goed út te fieren. It kol
leezje fynt dat de kosten fan it BBI-projekt út de pot reor-
ganisaasje weihelle wurde moatte. De post syktekosten is beslist
te lyts. Dêrom wurdt dy oanfolle fanút de algemiene reserve wei.
Der is dizze winter hiel goed struid mei in optimale ynset fan
it personiel. Dat kostet no ien kear tiid en dit jier mear jild.
Werving en seleksje is dj oer. It bedrach kin net samar troch de
helte sa as de hear Van der Baan graach wol. It kolleezje sil yn
it ramt fan it jeugd- en jongerenbelied goed oerwage oft in
opbouwurker mooglik is. Yn Boarnsterhim wurdt al it measte
gebrûk makke fan de frijwillige plysje. Ynkoarten sil wethâlder
De Boer in nota presintearje wêryn doarpswachten omtinken krije.
Wethouder Van den Berg zegt dat er in verband met de reorganisa
tie geen formatieruimte is om de privatisering van de sport ver-
NOT2105/O/H/BROUWERJ/11
