- 9 -
Algemene toelichting
Wet op de (re)integratie van arbeidsgehandicapten (REA)
Op 1 juli 1998 is de Wet op de (re)integratie van arbeidsgehandicap
ten (REA) in werking getreden. Gemeenten krijgen met deze wet de be
schikking over een aantal instrumenten om de reïntegratie van arbeids
gehandicapten te bevorderen.
Het gedeelte van de Wet REA dat de taken en bevoegdheden van gemeen
ten regelt, is opgenomen in de Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw).
De Wiw is uitgebreid met een nieuwe paragraaf 4, bestaande uit de ar
tikelen 13a en 13b. Beide bepalingen zijn nader uitgewerkt in het Be
sluit uitvoering en financiering Wiw (Buf). Het Buf is daartoe uitge
breid.
De artikelen 13a en 13b van de Wiw en het Buf geven het kader aan
waarbinnen gemeenten hun taken moeten uitvoeren. Het Buf kent de vol
gende reïntegratie-instrumenten
1 Subsidie aan de werkgever in de vorm van een plaatsingsbudget
De voorwaarden voor het verstrekken van een plaatsingsbudget
zijn in artikel 13b, eerste lid van de Wiw en artikel 7a van het
Buf geregeld. Het plaatsingsbudget moet worden toegekend als de
werkgever voldoet aan de voorwaarden die in de Wiw en het Buf
zijn gesteld. De kosten van deze subsidie kunnen volledig worden
gedeclareerd bij het rijk. Aanvullende voorwaarden in een gemeen
telijke subsidieverordening zijn voor het plaatsingsbudget niet
mogelijk, wel zijn een aantal procedurele bepalingen opgenomen
om de eventuele terugvordering bij de werkgever te regelen.
2 Subsidie aan de werkgever in de vorm van een pakket op maat
Het pakket op maat (artikel 13b, tweede lid Wiw en artikel 7b
Buf) kan bestaan uit:
a een loonkostensubsidie ten bedrage van ten hoogste 33 1/3^
van het overeengekomen bruto-loon per jaar, gedurende maxi
maal drie jaar;
b een eenmalige trainings- en begeleidingssubsidie van ten
hoogste fl. 4.000,00;
c een subsidie voor de kosten van scholing;
d een subsidie voor de kosten, die voortvloeien uit noodzake
lijke aanpassingen van de samenstelling en toewijzing van ar
beid, de inrichting van arbeidsplaatsen, de productie- en
werkmethoden en de bij arbeid te gebruiken hulpmiddelen, als
mede de kosten die voortvloeien uit de aanpassing van de in
richting van het bedrijf, voorzover de behoefte daaraan
wordt opgeroepen door de deelneming van de arbeidsgehandicap
te aan de werkzaamheden of het daarmee samenhangende ver
blijf in het bedrijf;
e een subsidie voor kosten van andere voorzieningen tot be
houd, herstel of ter bevordering van de arbeidsgeschiktheid
dan de voorzieningen als bedoeld in de onderdelen b, c en d.
Voor het verstrekken van een subsidie in de vorm van een pakket
op maat kan de gemeente met toepassing van de Awb een subsidie
plafond en verdeelregels vaststellen. Deze verordening voorziet
daarin
REA.V0/RAAD/9
