- 10 -
3 Werknemersvoorzieningen
De gemeente kan gedurende maximaal een jaar op aanvraag werkne
mersvoorzieningen verstrekken (artikel 13 a, derde lid Wiw en ar
tikel 8b Buf). De voorzieningen worden in natura of in geld ver
strekt aan de arbeidsgehandicapte. Deze werknemersvoorzieningen
zijn:
a niet algemeen gebruikelijke vervoersvoorzieningen die er toe
strekken dat de arbeidsgehandicapte zijn werkplek kan berei
ken
Deze voorzieningen kunnen samenvallen met de
leef)vervoersvoorzieningen die gemeenten verstrekken aan ge
handicapten op basis van de Wet voorzieningen gehandicapten
(WVG). De WVG is dan voorliggend. Ten laste van het scho-
lings- en activeringsbudget kunnen uitsluitend de werkver-
voersvoorzieningen worden vergoed;
b noodzakelijke persoonlijke ondersteuning van de arbeidsge
handicapte bij het verrichten van de hem opgedragen taken,
indien die ondersteuning een compensatie vormt voor de speci
fiek met de handicap samenhangende beperking.
Deze persoonlijke ondersteuning, ook wel begeleid werken of
jobcoaching genoemd, wordt nader uitgewerkt in artikel 8c
van het Buf;
c communicatievoorzieningen voor doven.
Deze voorzieningen worden nader uitgewerkt in artikel 8d
Buf: onder deze voorzieningen worden uitsluitend verstaan
een dovengebarentolk, een dovenschrijftolk of een notitiema
ker die zijn erkend door het Lisv.
Zowel ten aanzien van de persoonlijke ondersteuning als de commu
nicatievoorzieningen voor doven zijn in het Buf de voorwaarden
geregeld. Voor de vervoersvoorzieningen kan nog nadere regelge
ving volgen, maar hier is vooralsnog vanaf gezien.
4 Voorzieningen voor het verrichten van arbeid in Wiw-dienstbetrek-
king of op een proefplaats
De gemeente kan op basis van artikel 13a, eerste lid Wiw en arti
kel 8a Buf voorzieningen in natura of in geld verstrekken voor
het verrichten van arbeid in een Wiw-dienstbetrekking of op een
proefplaatsDe voorzieningen worden verstrekt aan de werkgever
(in geval van een Wiw-dienstbetrekking is dat de gemeente). Deze
voorzieningen zijn in ieder geval
a scholing, training en begeleiding van de werknemer;
b noodzakelijke aanpassingen van de samenstelling en toewij
zing van de arbeid;
c de inrichting van arbeidsplaatsen, de productie- en werkme
thoden en de bij de arbeid te gebruiken hulpmiddelen;
d aanpassing van de inrichting van een bedrijf, voorzover dit
noodzakelijk is om bij dat bedrijf werkzaamheden te verrich
ten.
Het kan hierbij zowel om werkgeversvoorzieningen gaan die
aan de werkplek zijn gebonden (bijvoorbeeld aangepast meubi
lair) als om werknemersvoorzieningen die aan de arbeidsgehan
dicapte gebonden zijn (bijvoorbeeld werkvervoersvoorziening)
De werknemersvoorzieningen en de voorzieningen voor het verrich
ten van arbeid in Wiw-dienstbetrekking of op een proefplaats be
treffen aanspraken van burgers. Daarom is in artikel 13a, vierde
lid Wiw met verwijzing naar artikel 3 Wiw bepaald dat gemeentebe-
REA.V0/RAAD/10
