gemeente
BOARNSTERHIM
VOORSTEL
Vergadering 19 december 2000
Agendapunt 13
Portefeuillehouder wethouder mevrouw J. Bouma-van den Brink
Onderwerp:
Uitvoering Wiw- dienstbetrekkingen en ID banen 2001
)orstel:
1Wijs voor 2001 de Stichting Werkwijzer aan voor de uitvoering van de Wiw- dienstbetrek
kingen en ID- banen.
2. Mandateer het college van B&W voor het sluiten van de overeenkomst
Inleiding:
Volgens artikel 8 van de Wet inschakeling werkzoekende (Wiw) kan de gemeente een rechtsper
soon aanwijzen ten behoeve van de uitvoering van deze wet. Vanaf 1 januari 1998 hebben wij de
Stichting Werkwijzer in Leeuwarden aangewezen voor de uitvoering van de Wiw-
dienstbetrekkingen. Vanaf 1 juli 1999 heeft de stichting ook de uitvoering van de ID-banen gedaan.
Tijdens de onderhandelingen over een eventueel nieuw contract met de Stichting kwam het bericht
binnen dat zowel de directeur als de bureaumanager door het bestuur van de stichting op non-actief
waren gesteld omdat de bedrijfsvoering en de administratieve organisatie niet op de orde was. Een
probleem waar ook onze gemeente tegen aan was gelopen en waar meerdere keren melding van is
^emaakt. De ontstane crisis doorkruiste de onderhandelingen over een nieuw contract.
_>egin oktober zijn de eerste contacten geweest met het interim-management. Naast de nodige her
stelwerkzaamheden is ook gesproken over de inhoud van een nieuw contract. De eerder door de
stichting opgestelde offertes zie bijlage) worden op 26 oktober besproken a.s. en hierbij wordt
door het interim-management aangegeven of de offertes voor hun haalbaar zijn.
Argumenten:
1Het prijsniveau is beduidend lager dan bij andere uitvoeringsorganisaties
Gezien de huidige scherpe prijs die wij in vergelijking met andere gemeenten betalen zal een
nieuwe aanbesteding duurder uitvallen voor de gemeente.
2. Wij tevreden zijn over de geleverde diensten van de stichting
De gemeente ziet op dit moment het meeste voordeel in een verlenging van het huidige con
tract. Het is een voortzetting van het ingezette beleid, dat in het algemeen naar tevreden
heid wordt uitgevoerd. Qua uitvoering en dan met name financieel-administratief gezien kan
het beter, maar daar wordt nu intern bij de stichting hard aan gewerkt. Wij hebben vertrou
wen dat de aanpak van het interim-management tot een structureel verbeterde organisatie
leidt.
uitvoering Wiw en ld-banen 2001/ /1
