BOARNSTERHIM
gemeente
R A
SVOORSTEL
Raadsvergadering
Agendapunt
Commissievergadering
Agendapunt
Portefeuillehouder
Behandelend ambtenaar
26 augustus 2003
8 (A-stuk)
11 augustus 2003
8
wethouder mevrouw J. Bouma-van den Brink
mw. S.G.N. van der Sluis
telefoon: 0566-629225 e-mail: sluiss@boarnsterhim.nl
Onderwerp:
Subsidieverordening Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw)
Voorstel:
1 Stem in met de gewijzigde subsidieverordening Wet inschakeling werkzoekenden (Wiw)
Inleiding:
Het huidige gemeentelijk premiebeleid is vastgelegd in de subsidieverordening Wiw. Het doel
van dit beleid is uitkeringsgerechtigden te belonen voor de inspanningen en de activiteiten die zij
verrichten om werk te vinden. De gemeente kan subsidies geven voor werken in deeltijd, bij
voltooiing van een gekwalificeerde opleiding, voor het verrichten van vrijwilligersactiviteiten en bij
uitstroom uit de uitkering. Met het wegvallen van de werkaanvaardingssubsidie die vanaf 1 ja
nuari 2001 vanuit het ministerie mogelijk werd, moest de subsidie opnieuw in samenhang wor
den beoordeeld. Voorgesteld wordt om het huidige beleid met terugwerkende kracht vanaf 1 juni
te wijzigen in de voorliggende subsidieverordening Wiw.
Argumenten:
1. de verordening aangepast moet worden aan de actuele stand van zaken
De verordening regelt de mogelijke verstrekking van subsidies aan uitkeringsgerechtigden met
een uitkering ingevolge de Abw, loaw en loaz. Er is duidelijk vastgelegd welke uitkeringsgerech
tigden wel en welke niet onder de doelgroep vallen, zodat niet iedere uitkeringsgerechtigde (dus
bijvoorbeeld ook iemand met een uitkering ingevolge de WW, de WAO, of personen jonger dan
23 jaar die als werkloos werkzoekende staan ingeschreven) voor de desbetreffende subsidie in
aanmerking komt. De gemeente wil de nadruk leggen op de "eigen" groep langdurig uitkeringsge
rechtigden ouder dan 23 jaar.
Voorgestelde wijzigingen:
Het begrip "uitkeringsgerechtigde" wijzigingen in de zin dat alleen mensen met een uitkering in
aanmerking komen voor een subsidie en niet ook mensen die werkzaam zijn via de Wiw en Wsw.
Naar onze mening moet de aandacht meer dan ooit bij de groep uitkeringsgerechtigden liggen die
na jaren van een uitkering te hebben geleefd na de nodige inzet weer aan de slag gaan. De groep
Wiw-ers gaan op basis van hun dienstbetrekking vaak al een beter inkomen en pakket arbeids
voorwaarden ontvangen. Daarnaast krijgen ze via Traject BV de nodige begeleiding om via werk
ervaring en scholing aan een reguliere baan geholpen te worden.
08. advies, verordening Wiw/1
