Pleatslik Belang Grou 2De enquête onder onze leden Het bestuur heeft haar visie voorgelegd aan de 742 leden van de vereniging. Van de leden heeft 18% (135 personen) de enquête ingevuld geretourneerd. In de enquête werden twee vragen aan de leden voorgelegd. De eerste vraag was of de gemeente al op 15 december tot een besluit kan komen 62 respondenten (46%) vindt dat dit mogelijk is en 67 respondenten (50%) vindt dit te snel De tweede vraag had betrekking op ieders persoonlijke voorkeur 5 respondenten (4%) is van mening dat Boarnsterhim zonder meer kan bliiven voortbestaan; 61 respondenten (45%) is van mening dat de gemeente kan blijven voortbestaan als er nauw wordt samengewerkt met andere gemeenten; 65 respondenten (48%) is van mening dat onze gemeente geen bestaansrecht heeft. Het is duidelijk dat de leden die hebben gerespondeerd bepaald geen eenduidig standpunt innemen. r Het gaat het bestuur te ver om op basis van het aantal geretourneerde vragenlijsten een conclusie te trekken over de mate van gedragenheid binnen de vereniging van de bestuursvisie. Maar het is duidelijk dat bij de respondenten bepaald geen eenduidia antwoord werd verkregen. 2De onderbouwing van ons advies 3.1 Hoe het nooit wat is geworden De gemeentelijke herindeling van 1984 had onder meer tot doel om te komen tot meer bestuurskracht bij de gemeentes die toen ontstonden. In het geval van Boarnsterhim is dat doel bij lange na niet gerealiseerd. Het samenvoegen van drie kleine landelijke gemeentes leverde in het geval van Boarnsterhim een gemeenteapparaat op dat er niet in is geslaagd' om uit te groeien tot een professionele organisatie. Ongeacht de samenstelling van B8iW of gemeenteraad, het is in de kwart eeuw Boarnsterhim in feite altijd "striemin" geweest. Al in 1990 werd gekscherend gesproken over "Blunderhim". En de cijfers over de afgelopen 25 jaren wijzen het uit. Het is steeds een beetje slechter gegaan, er is nooit toegekomen aan de vorming van substantieel eigen vermogen (integendeel), de bewoners betalen de hoogste lasten en krijgen daar ten opzichte van andere gemeentes veel te weinig voor terug. De enige constante die er al die jaren was, is het ambtelijk apparaat geweest dat nog lang heeft bestaan uit de ambtenaren die vanaf 1984 waren overgenomen van de drie gemeentes die samen Boarnsterhim vormden. Nieuw bloed is er maar mondjesmaat gekomen. De aantrekkelijkheid van de gemeente Boarnsterhim als werkgever is voor mensen van buitenaf nooit groot geweest. Dit heeft zich zeer gewroken in alles wat de gemeente in haar bestaan heeft ondernomen- het aantal successen is uitermate gering, het aantal keren dat er iets misging is echter niet te tellen. Een en ander met grote financiële gevolgen. Om het tekort aan professionaliteit op te vangen is de afgelopen jaren ruim gebruik gemaakt van de inhuur van externe deskundigheid....Dat ging in de meeste gevallen verkeerd. Lering werd er te weinig getrokken. Die lering is dat om externe professionaliteit goed te kunnen benutten, deze goed moet worden aangestuurd. De vaardigheid om dat te kunnen heeft ten ene male ontbroken, met het bekende gevolg.

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 2009 | | pagina 18