van het werkleeraanbod de situatie van de alleenstaande ouder betrekt, ongeacht de
leeftijd van het kind. Eventuele kosten voor kinderopvang die niet toereikend zijn door
voorliggende voorzieningen worden gecompenseerd, kunnen worden vergoed ten laste
van het participatiebudget.
De jongeren met een beperking nemen eveneens een bijzondere positie in binnen de
WIJ. Voor deze groep jongeren is het van belang dat het aanbod aansluit bij hun
mogelijkheden. Het uitgangspunt van maatwerk bij het werkleerrecht zal vooral voor
deze groep een cruciale rol spelen. Aan de hand van de individuele situatie zal het
college beoordelen welk aanbod past bij de jongere met inachtneming van zijn/haar
mogelijkheden en beperkingen. Voor de groep jongeren die weinig perspectief heeft op
arbeidsinschakeling behoort sociale activering tot mogelijkheden. Is arbeidsinschakeling
in het geheel (nog) niet aan de orde, dan brengt artikel 17, tweede lid, WIJ met zich
mee dat (tijdelijk) geen werkleeraanbod wordt gedaan. Er bestaat gedurende die periode
wel aanspraak op inkomensvoorziening. Zodra de belemmeringen zijn opgeheven, dient
een gericht werkleeraanbod te worden gedaan.
Artikel 7. Uitvoering door derden
In artikel 11vierde lid van de WIJ is bepaald dat het college de uitvoering van de WIJ,
behoudens het vaststellen van de rechten en plichten en de daarvoor noodzakelijke
beoordeling van zijn omstandigheden, door derden kan laten verrichten. Er zijn in de WIJ
geen wettelijke belemmeringen opgeworpen om de feitelijke werkzaamheden van de
uitvoering van het werkleeraanbod of de inrichting van het werkleeraanbod in handen te
stellen van derden, zoals opleidingsinstituten en re-integratiebedrijven. Binnen de
financiële kaders die gelden binnen de gemeente kan het college nadere afspraken
maken met deze derden.
Artikel 8. Verplichtingen van de jongere
In de WIJ is vastgelegd welke verplichtingen verbonden zijn aan het recht op een
werkleeraanbod (zie de artikelen 44 en 45 WIJ). Daaraan is toegevoegd dat de jongere
de verplichtingen moet nakomen die voortvloeien uit de verordening of die in concreto
aan een voorziening zijn verbonden. Dit kunnen verplichtingen van uiteenlopende aard
zijn, die een concretisering vormen van de in de WIJ opgenomen verplichtingen. Zo kan
bepaald worden dat een jongere gedurende het traject op gezette tijden met de
consulent de voortgang bespreekt.
Artikel 9. Intrekking werkleeraanbod
Dit artikel vormt een herhaling van artikel 21 WIJ. De meerwaarde van opname van deze
bepaling is gelegen in de overweging dat intrekking van het werkleeraanbod
complementair is aan het voeren van beleid ter invulling het werkleeraanbod. Daar waar
het recht op werkleeraanbod wordt toegekend en ingevuld, kan dit ook worden
ingetrokken, onder de voorwaarden, genoemd in artikel 21 WIJ. Met betrekking tot
intrekking van het werkleeraanbod in verband met schending van de verplichtingen
verbonden aan het werkleeraanbod, wordt het aan het college overgelaten om te
bepalen onder welke voorwaarden daartoe kan worden besloten. Intrekking is in wezen
slechts aan de orde als er een situatie is ontstaan dat niet langer kan worden gevergd
dat het werkleeraanbod wordt voortgezet en een andere invulling (via gedeeltelijke
herziening) evenmin uitkomst biedt. Gedacht kan worden aan herhaalde misdragingen
jegens andere jongeren of begeleiders op de werk/leerplek of veelvuldig verzuim. Daarbij
kunnen bijv. ook een rol spelen de positie van gemotiveerde jongeren die wachten op
een werk/leerplek, de staat van de arbeidsmarkt en de kosten van de voorziening. Het
verdient aanbeveling als het college bij de invulling van het gemeentelijk beleid met deze
11
