m BOARNSTERHIM
gemeente
BESLUITVORMEND RAADSVOORSTEL
Status: besluitvormend (A-stuk)
Raadsvergadering: 17 april 2012
Agendapunt: 4.1
Portefeuillehouder: R. van der Woude (voorzitter werkgeverscommissie griffie)
Behandelend ambtenaar: A.G.M. Rutten
Onderwerp:
Programma:
Product:
Voorstel:
Besluit om de Bestuursovereenkomst Herindeling Boarnsterhim en het Convenant Personeel en Organisatie en
het ter uitwerking daarvan op te stellen Sociaal Statuut van toepassing te verklaren op de griffiemedewerkers.
Inleiding
De werkgeverscommissies griffie van Boarnsterhim, Heerenveen en Leeuwarden bieden elk dit voorstel ter be
sluitvorming aan hun raad aan. De werkgeverscommissie van Boarnsterhim heeft het voorstel vastgesteld in de
vergadering van 13 maart 2012.
In het kader van de gemeentelijke herindeling van Boarnsterhim dienen tijdig voorzieningen getroffen te wor
den voor het personeel van de betrokken gemeenten. Het grootste deel van het personeel is in dienst van de
colleges van Burgemeester en Wethouders, een klein deel - griffiers en griffiemedewerkers - is in dienst van
de gemeenteraden. De griffiemedewerkers worden - in tegenstelling tot de griffiers - niet van rechtswege
ontslagen.
Het is van belang dat de raden formeel vastleggen dat de rechtspositie van de griffiemedewerkers van de her
indelingsgemeenten Boarnsterhim, Heerenveen en Leeuwarden gelijkwaardig is aan die van de overige perso
neelsleden bij die gemeenten. De colleges van B&W hebben inmiddels uitgangspunten vastgelegd en een aan
tal afspraken gemaakt over het personeel. De raden dienen een besluit te nemen waarin vastgelegd wordt dat
de Bestuursovereenkomst Herindeling Boarnsterhim en het Convenant Personeel en Organisatie en het ter
uitwerking daarvan op te stellen Sociaal Statuut van toepassing zijn op de griffiemedewerkers.
De raden behoeven geen formeel besluit te nemen over de rechtspositie van de griffiers. De griffiers worden -
evenals de gemeentesecretarissen - conform de Wet algemene regels herindeling (Arhi) van rechtswege ont
slagen met ingang van de datum van herindeling. Zij kunnen een verzoek indienen bij Gedeputeerde Staten
om te bepalen dat zij met ingang van de datum van herindeling in een andere functie voorlopig overgaan in
dienst van de in de herindelingswet aangewezen gemeente. Zij kunnen daarbij het verzoek doen het Sociaal
Statuut ook op hen van toepassing te verklaren.
Argumenten
De raden dienen formeel vast te leggen dat de rechtspositie van de griffiemedewerkers van de herindelings
gemeenten Boarnsterhim, Heerenveen en Leeuwarden gelijkwaardig is aan die van de overige personeelsleden
bij die gemeenten.
Kanttekeningen
Geen.
Er is overleg gevoerd met
De griffiers van Boarnsterhim, Heerenveen en Leeuwarden hebben overleg gevoerd met mw. S. Blair-
Zuijderhoff van de projectleiding van Twynstra Gudde.
Wettelijke/contractuele verplichting
De raden dienen de rechtspositie van de griffiemedewerkers zeker te stellen door daarover besluiten te ne
men. Het nemen van deze raadsbesluiten ruim voorafgaande aan de herindelingsdatum is noodzakelijk in ver
band met een zorgvuldige omgang met het personeel.
Rechtspositie griffiemedewerkers bij herindeling
Algemeen bestuur, openbare orde veiligheid
Bestuur en commissies
