1
1 Overwegingen besluit
In het kader van het project Werk Vermogen! is deze "Kadernotitie Werk Vermogen!" geschreven. Deze
notitie is het vervolg van de Startnotitie Werk Vermogen! waarin de samenwerkende gemeenten binnen
de GR Fryslan-West hebben gekozen voor het principe van doorontwikkeling van Empatec als 'stip aan
de horizon'. Onder de 'samenwerkende gemeenten' vallen de dertien gemeenten binnen de GR Fryslan-
West die aan het project Werk Vermogen! deelnemen.1
Ondanks de politieke ontwikkelingen, waarbij onder andere de beoogde Wet Werken naar Vermogen
(WWNV) en de Herstructureringsfaciliteit Wsw voorlopig van de baan zijn, hebben de gemeenten en
Empatec unaniem gekozen om door te gaan met de stip op de horizon: Doorontwikkelen.
De onderliggende notitie is de eerstvolgende stap om de hoofdrichting (doorontwikkelen) verder uit te
werken en het proces vorm te geven. Door middel van deze Kadernotitie wil de bestuurlijke Stuurgroep
de Colleges van B&W en de Gemeenteraden voorstellen doen met betrekking tot de te hanteren
beleidskaders.
De beleidskaders zijn hieronder opgesomd en zijn in hoofdstuk 3 nader toegelicht:
Algemene kaders
1. De doorontwikkeling van Empatec is de stip op de horizon.
2. De gemeenten zijn zelf verantwoordelijk voor de regie en het opstellen van beleid.
3. De gemeenten blijven de uitkeringsverstrekking uitvoeren.
4. De gemeenten zijn verantwoordelijk voor de poortwachtersrol en voor het eigen preventie- en
sanctiebeleid.
5. De gemeenten zijn zelf verantwoordelijk voor de inkoop van trajecten.
6. De gemeenten zijn solidair met elkaar om Wsw 'beschut binnen' bij het Werkbedrijf van Empatec te
blijven organiseren.
7. De gemeenten behoeven niet solidair te zijn over het Ontwikkelbedrijf. Dit discussiepunt behoort
tot de nader te onderzoeken onderwerpen.
1 De samenwerkende gemeenten zijn: het Bildt; Franekeradeel; Harlingen; Leeuwarderadeel; Menameradiel;
Terschelling; Vlieland; Sudwest Fryslan; Littenseradiel; Skarsterlan; Gaasterlan-Sleat; Lemsterland en
Boarnsterhim.
