11
De samenwerkende partijen, Dienst Sociale Zaken Werkgelegenheid Noardwest Fryslan, de
gemeenten Südwest-Fryslan, De Friese Meren i.o., Boarnsterhim, Littenseradiel en de N.V. Empatec,
bekijken gezamenlijk stapsgewijs waar ze staan en stemmen samen af hoe ze samen verder willen gaan.
Dit vraagt om een nauw samenwerkingsverband, die de partijen ook in de volgende fase, Fase 2, van het
project Werk Vermogen! willen realiseren in de vorm van projectorganisatie.
De gemeente staan voor een drietal centrale opgaven om de gezamenlijke aanpak vorm te geven en
succesvol te implementeren de komende periode:
1. Werkgeversdienstverlening
2. Werknemersdienstverlening
3. Financiën
De sociale dienst is volledig gericht op de uitstroom van uitkeringsgerechtigden richting de reguliere
arbeidsmarkt. We gaan uit van wat mensen kunnen en wil deze (potentiële) werknemers en werkgevers
stimuleren om daar optimaal gebruik van te maken. Deze opvatting vraagt om de uitvoering van twee
benaderingen om de wet succesvol in te voeren, namelijk de werkgeversdienstverlening en de
werknemersbenadering. Deze benaderingen worden in de huidige aanpak ook al uitgevoerd door
gemeenten en de uitvoeringsorganisatie, maar de bezuinigingen en decentralisaties vergen een
herziening van oude processen. Er moet zoveel mogelijk met zo min mogelijk geld worden gedaan. De
visie op de werkgeversdienstverlening, de werknemersdienstverlening en het financieel kader worden in
dit hoofdstuk nader toegelicht. De besturingsprincipes worden nader uitgewerkt.
