19
1Uitkeringsgerechtigden met een arbeidscapaciteit lager dan 20%5
1.1 Met Wsw- indicatie
a. De personen met een Wsw- indicatie behouden hun rechten. Een deel van deze groep is al via
Empatec aan het werk en de resterende groep staat op een wachtlijst om een arbeidsplek te
krijgen.
b. Voor de Wsw- geïndiceerden die een bijstandsuitkering ontvangen, omdat zij op de Wsw-
wachtlijst staan, worden in principe geen trajecten ingezet. Wel kan de gemeente kiezen om
hen te laten werken met behoud van uitkering ter bevordering van arbeidsritme, arbeidsethos,
e.d.
1.2 Zonder Wsw- indicatie
a. Deze groep is in principe niet zelfstandig in staat om in eigen inkomen te voorzien.
b. Voor deze personen zijn beperkte middelen ter bevordering van maatschappelijke participatie
beschikbaar. Er zal worden gekeken naar mogelijkheden binnen de arbeidsmatige
dagbesteding of andere Wmo-producten.
2. Uitkeringsgerechtigden met een arbeidscapaciteit tussen de 20% en 80%
2.1 Met Wsw- indicatie
a. De oude Wsw-doelgroep bestaat voor een groot deel uit personen met een arbeidscapaciteit
hoger dan 20%.
b. Deze groep behoudt haar rechten. Een deel van deze groep is al via Empatec aan het werk en
de resterende groep staat op een wachtlijst om een arbeidsplek te krijgen.
c. Voor de Wsw- geïndiceerden met een arbeidscapaciteit van hoger dan 20% die werkzaam zijn
bij Empatec streven gemeenten naar een plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt.
2.2. Zonder Wsw- indicatie
a. Deze groep beschikt in hogere mate dan groep één over arbeidspotentie.
b. Via actieve ondersteuning die gericht is op arbeidsinschakeling is er kans op een werkplek bij
de reguliere werkgever.
c. Alle in een traject in te zetten activiteiten zijn zoveel mogelijk gericht op (directe) inschakeling
in (bij voorkeur regulier) werk.
d. Indien regulier arbeid (nog) niet aan de orde is, komt de plicht tot werken in uitdrukking in het
aanvaarden van werk dat maatschappelijk relevant is, dan wel het volgen van scholing of re-
integratieactiviteiten. Van niemand wordt het onmogelijke gevraagd, maar het mogelijke
moet.
3. Uitkeringsgerechtigden met een capaciteit hoger 80%
3.1 Met Wsw- indicatie
a. Deze groep behoort tot de oude Wsw-doelgroep en behoudt haar rechten. Een deel van deze
groep is al via Empatec aan het werk en de resterende groep staat op een wachtlijst om een
arbeidsplek te krijgen.
b. Voor de Wsw- geïndiceerden met een arbeidscapaciteit van hoger dan 20% die werkzaam zijn
bij Empatec streven gemeenten naar een plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt.
3.2. Zonder Wsw- indicatie
5 In eerdere stukken was de ondergrens van deze groep 30%, maar deze is gewijzigd naar 20% omdat deze ondergrens aansluit bij
de ondergrens van de indicatie voor beschutte arbeid in Wsw.
