GEMEENTE IDAARDERADEEl
GROUW
11Voorstel tot vaststelling van een nieuwe
bezoldigingsverordening voor het gemeente-
personeel.
No.941* Aan de gemeenteraad.
Grouw, 14 mei 1964.
Blijkens een circulaire van de minister van binnenlandse zaken dd.
17 december 1963, hoofdafd. O.P.Z. nr. AB63/U 3004 zijn met ingang van 1
januari 1964 voor het rijkspersoneelop grond van de loonontwikkeling in
het particuliere bedrijfsleven, verschillende bezoldigingsmaatregelen ge
troffen, waarvan de voornaamste is de algemene salarisverhoging van 10$,
nadat de salarissen op grond van het resultaat van de nacalculatie van de
trend over 1963 alsnog met 0,6$ verhoogd zijn.
Genoemde bewindsman geeft in zijn circulaire van dezelfde datum nr.
AB63/U 3015 in overweging de totstandkoming van overeenkomstige voorzie
ningen ten behoeve van het gemeentepersoneel te bevorderen.
Waar de rechtspositie waaronder ook de bezoldiging van het ge
meentepersoneel is afgestemd op die van het rijkspersoneel, verdient hét
onzes inziens aanbeveling, aan de suggestie van de bewindsman gevolg te
geven
In de hierbij overgelegde concept-verordening "Bezoldigingsverorde
ning 1964" zijn Soor de minister gegeven richtlijnen zoveel mogelijk ge
volgd.
Op grond van de bijzondere structuur der gemeente is evenwel het sa
laris van de directeur van gemeentewerken, evenals voorheen, weer gesteld
op 95$ van de secretariswedde, met inachtneming van de standplaatsaftrek.
Ten aanzien van de ambtenaren-werklieden merkt de minister op, dat
het sedert 1 januari 1958 werkende systeem van verdienstebeloning voor
deze categorie na 6 jaar praktijk tot de voornaamste conclusie heeft ge
leid, dat dit systeem in de arbeidssituaties bij het Rijk, welke veelal
anders zijn dan die in het vrije bedrijf, in het algemeen minder geschikt
is, hetgeen de regering heeft doen besluiten de regeling voor de ambtena
ren—werklieden per 1 januari 1964 af te schaffen, met daaraan gepaard
gaande het incorporeren van het huidige gemiddelde van de verdienste-belo-
ning (t.w. 8$) in de salarissen.
Daar de bezwaren tegen handhaving van het systeem der verdienstebe
loning voor het rijkspersoneel in feite dezelfde zijn als die, welke voor
de toepassing van dit systeem voor het gemeentepersoneel gelden, lijkt'het
ons wenselijk de voor het rijkspersoneel getroffen gedragslijn te volgen
en de vaststelling te bevorderen van de door de minister geadviseerde sa—
larisnormen voor de mannelijke werklieden van de loongroepen 1 tot en met
6, in welke bedragen de gefixeerde 8$ verdienstebeloning is geïncorporeerd.
Voorts heeft de Regering aanleiding gevonden de salarisopbouw van
deze loongroepen van de ambtenaren—werklieden te verbeteren, mede ter ver
krijging van een goede verhouding met de ambtenaren, wier functie is inge
deeld in de bijlage A van het rijksbezoldigingsbesluit. Daarbij werd het
gewenst geacht de loongroepen 7 en 8 op te heffen en in te passen in een
rang op het niveau van schaal 32 van genoemde bijlage A, voor wat betreft
loongroep 7» (Loongroep 8 is tot heden niet opgenomen in de gemeentelijke
bezoldigingsverordening)In loongroep 7 voor deze gemeente zijn ingedeeld
- de functies -
