Aangezien genoemde concierge tevens is belast met schoonmaakwerkzaamheden van
fie school en het oude gymnastieklokaal, is, teneinde hem zijn huidige beloning te
garanderen, in bijlage A IV de functie van schoonmaker van de mavoscliool en het
gymnastieklokaal opgenomen met een jaarsalaris van 12 x 162,- 1.9^»-.
De salarissen voor het personeel van de stichting Friesma Hiem, opgenomen in
bijlage AIII, naren vorig jaar zoveel mogelijk aangepast aan de normen van de
Nederlandse Federatie voor de Bejaardenzorg, In 1969 zijn nieuwe richtlijnen voor
overheidstehuizen verstrekt door de Contactcommissie Landelijke Organisaties van
Bejaardentehuizen, welke organisatie in samenwerking met de bonden van overheids
personeel de activiteiten van de Nederlandse Federatie voor de Bejaardenzorg (NFB)
heeft overgenomen. De bedragen voor de functies I tot en met IV zijn volgens de
normen 1969, verhoogd met 5,2$, ingepast. Voor de fracties van kok, adjract-direk-
trice en directrice zijn vorig jaar rijksrangen gekozen. Ook hier zijn de bedragen
conform de richtlijnen van de staatssecretaris met 52f' verhoogd. Voorts is, ten
einde aansluiting te krijgen bij andere tehuizen, voor de fracties, genoemd onder
de schalen I en II een diplomatoelage ingesteld voor het bezit van het INAS-diplo-
ma en het diploma huishoudschool.
Ook de salarissen van de volwassenen met een vaste jaarwedde (bijlage AIV)
zijn, conform de meergenoemde richtlijnen, met 52^ verhoogd.
De vergoeding voor de kassier van het gemeentelijk gasbedrijf is thans, nu de
dorpen Warga en Wartena op het gasnet zijn aangesloten, nader vastgesteld op
1.h50,- per jaar»
Hieuw zijn de fracties van schoonmaakster van het binnenkort in gebruik te
nemen gebouw voor de dienst van gemeentewerken en van 2e schoonmaakster van het
gemeentehuis. Besloten is namelijk aan de echtgenote van de concierge, die haar
man wekelijks 12 uren assisteerde met schoonmaakwerkzaamheden, hiervoor een belo
ning toe te kennen.
De bezoldiging van de schoolschoonmaaksters is, zoals u bekend is, bij af
zonderlijke verordening geregeld. In bijgaand concept zijn de bedragen, conform de
richtlijnen van de staatssecretaris, met 5,2# verhoogd.
Blijkens de circulaire dd. 21 januari 1970 no, U29 CPA van het Centraal
Bureau inzake gemeenschappelijke behandeling van gemeentelijke personeelsaangele
genheden hebben de centrales van overheidspersoneel in het centraal overleg met
het Centraal Orgaan verklaard, zich om practische redenen niet te zullen verzetten
tegen doorvoering door de gemeentebesturen van genoemde salarismaatregel, ook al
kon over het door de centrales van overheidspersoneel in het rijksoverleg voorge
stelde complex van maatregelen (verhoging minimum vakantieverlof, arbeidstijdverkor
ting, verhoging van de vrije voet bij het pensioenpremieverhaal, invoering spaar
loon) geen overeenstemming worden bereikt.
Waar de rechtspositie van het gemeentepersoneel is afgestemd op die van het
rijkspersoneel en d.e commissie voor georganiseerd overleg zich met de desbetreffen
de regelingen kan verenigen (zie bijgaande notulen van de commissievergadering van
25 februari j.l.), stellen wij u voor, tot vaststelling van de ontwerp-verordenin-
gen te besluiten.
Burgemeester en wethouders
der gemeente Idaarderadeel.
K.J»Vrijling, burgemeester.
D.Smits secretaris.
