-2-
Deze inpassingstechniek zal echtei geen salarisvermindering tot gevolg hebben.
Naast de opheffing van de toongroepen heeft de structurele wijziging
ook betrekking op de schaal-ambtenaren tot en met de rang van adjunct-commies.
In essentie komt het inpassingsschema voor de schaalambtenaren overeen
met dat voor de werklieden.
a. toongroepen1jeugdigen worden ingepast naar leeftijd;
2. 21-jarigen en ouder gaan vanuit de desbetreffende leef
tijd in de oude loongroepschaal naar het naasthogere bedrag
in de nieuwe schaal;
b. schaalambtenaren.:
1jeugdigen dienen te worden ingepast op basis van hun
werkelijke leeftijd;
2. 21-jarigen en ouder worden ingepast vanuit een schaal-
bedrag, waarbij huwelijkstoelage en ambtstoelage eventueel
een rol kunnen spelen.
In zijn circulaire van 8 juli 1971nr. AB/U1743 geeft de minister van
binnenlandse zaken in overweging voor het personeel in dienst van gemeenten
een gedragslijn te volgen, welke zoveel mogelijk parallel loopt met die voor
het overeenkomstige rijkspersoneel.
In de hierbij gevoegde bijlagen AI en All is getracht aan de wensen
van de bewindsman tegemoet te komen. Hoewel de integratie voorshands nog is
beperkt tot de schalen 1, 3» 18, 32 en 43» is ook, in navolging van tal van
andere gemeenten, de opbouw van de hogere rangen, zo\irel voor het administra
tief als voor het technisch personeel, aangepast aan de hiervoor bij het rijk
in gelijke functies geldende bedragen. In enkele gevallen is dit gepaard
gegaan met een verlenging van de oude schaal, waardoor voor de in die schaal
vallende ambtenaar een nieuwe anciënniteit zal moeten worden vastgesteld.
De maximumbedragen van nieuwe schalen zijn over het algemeen gelijk aan die
van de vorige bezoldigingsverordening, vermeerderd met 4,55», zij het dat de
rangen van commies, commies A en hoofdcommies met 1 periodiek zijn verlengd
conform de circulaire van de staatssecretaris van binnenlandse zaken d.d.
1 juli 1971, nr. AB/U1692
Blijkens de circulaire van het Centraal Bureau inzake de gemeenschap
pelijke behandeling van gemeentelijke personeelsaangelegenheden kan met be
trekking tot het centraal overleg worden meegedeeld, dat de vier vakcentrales
in grote lijnen instemmen met de aanbeveling aan de gemeenten om overeenkom
stige maatregelen te treffen. De Centrale voor hogere ambtenaren - hoewel
waardering hebbend voor de gerealiseerde verbeteringen voor de lagere bezol
digden - kan echter met deze aanbeveling niet instemmen en handhaaft zijn
standpunt, dat een eventuele instemming eerst kan worden gegeven, wanneer
ook de herziening van de bezoldigingen voor het middelbaar en hoger perso
neel bekend zijn.
Aangezien, zoals u bekend is, het.door het Centraal orgaan gevoerde^
overleg niet in de verwerking van deze maatregelen in de gemeentelijke sa-?
larisverordeningen voorziet, is plaatselijk op de gebruikelijke wijze de
commissie voor het georganiseerd overleg gehoord. Genoemde commissie heeft
zich, behoudens enkele opmerkingen, die intussen in de bijlagen All en AIV
van de verordening zijn verwerkt, zie bijgaande notulen van de vergadering
van 13 oktober 1971 met de ontwerp-verordening kunnen verenigen.
Wij stellen u derhalve voor tot vaststelling van de ontwerp-verordening
te besluiten.
Burgemeester en wethouders
der gemeente Idaarderadeel
K.J.Vrijling, burgemeester.
D. Smits secretaris.