1200
400
10
100
1800
700
200
50
100
188
189
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1920.
zijn het salaris van een bepaalden ambtenaar te ver
anderen, zonder al de overige, tot die groep behoo-
rende ambtenaren, in die herziening mede te sleepen,
ook zonder dat dit laatste uit anderen hoofde nood
zakelijk zou zijn. Hierdoor wordt bovendien het ver
band tusschen de groepen verbroken, en kan niet
anders hersteld worden, dan door wederom alle
groepen te verhoogen.
Den ambtenaar in een hoogere groep te plaatsen,
is ook niet steeds mogelijk, daar zijn rangschikking
in die groep het gevolg was van de op gelijke
hoogte geschatte werkzaamheden van alle groeps-
genooten.
Dat bovendien het in een betrekkelijk klein aantal
groepen samenbrengen van zoo verschillende functio
narissen als in dienst zijn van een gemeente als
Leeuwarden op moeilijkheden stuit, behoeft wel niet
nader te worden aangetoond, waar het duidelijk bewijs
hiervan in het advies van de salaris-commissie voor U
ligt. Niet minder dan dertig betrekkingen, nog afgezien
van de werklieden, gaarders en politieagenten, worden,
als niet bij een groep onder te brengen, in schaal 0
bijeengeplaatst en moeten feitelijk worden beschouwd
als in evenzoovele loonschalen te zijn geplaatst.
Dat het Rijk tot het stelsel is overgegaan is be
grijpelijk. De verandering is echter voor onze gemeente
geen verbetering. Het bestaande stelsel werkt goed
en moet dus niet worden verlaten voor een, waarvan
de werking zeer waarschijnlijk minder en hoogstens
even goed zal zijn.
De minderheid in ons college is ook hier op de
gronden door de commissie ontwikkeld voor het
schaalsysteem.
Op boven aangegeven gronden is het, dat wij U
behoud van het bestaande stelsel ten zeerste aanbevelen.
Om te doen zien, welke groepen verkregen waren,
zoo het nieuwe stelsel ware voorgesteld, moge hier
volgen een groepsgewijze bijeenplaatsing der personen,
aan welke in ons voorstel eenzelfde salaris is toege
dacht.
Schaal O.
Deurwaarder
Vader en moeder armhuis
Beursmeester
Directeur lichtbedrijven
Directeur gemeentewerken
Geneesheer-Directeur
ziekenhuis
Stadsartsen
Vroedvrouwen
voor iedere bevalling boven
40 per jaar bovendien
Keurmeester
Assistent-keurmeester
Schoolarts
Concierge stadhuis
Stadsbeieraar
Gaarders en schr ij vers veemarkt
V erslaggever raadshandelingen
"Waagmeester
Secretaris werkloosheidver
zekering
Directrice ziekenhuis
Verpleegster
Eerste verpleegster
Werklieden 1ste klasse
2de
3de
Doodgravers
^et een
bijslag van:
ƒ1650 160
ƒ1250-
1200-
350-
4900-,, 5900
„5500—„6500 600
1500 100
550 50
500
2700-,, 3200 300
1200
j
100
275
25
4000—5000
500
1150—,, 1450
150
350
tl
50
260
1000
f
100
800—,, 1000
ft
100
100
1300-
550-
900
27
28
29
30
per week
Met een bijslag
per week van:
3
3
3
3
Gaarders der bruggelden aan de
Harlingervaartsbrug
Prins Hendrik
Wirdumerpoorts
lste Kanaal
2de
V rouwenpoortsbrug
Noorder
Verversbrug
Hulpgaarders
Politieagent lste klas
2de 32
3de 30
Lantaarnopstekers7
Met een bijslag
per week van
28 per week 3
it
26
25
per week
28
34—36
34
32
ft
tl
3
3
3
3
3
1
Schaal 1 f 1100—1400 met een bijslag van 100.
2de klerk aan de gasfabriek,
2de klerk aan gemeentewerken,
2de klerk ten kantore van den gemeente-ontvanger,
2de klerk aan het electriciteit-bedrijf,
klerk ter secretarie,
marktmeester.
Schaal 2 f 1350 1650 met een bijslag van 160.
armbezoeker,
wij k ver pleegster,
bode stadhuis,
klerk magazijnmeester electriciteitbedrijf.
Schaal 3 1500—1800 met een bijslag van 200.
lste monteur electriciteit-bedrijf,
2de opzichter gemeente-reiniging,
adjunct-commies 2de klasse ter secretarie,
bevolkingsagent,
schatter bank van leening.
Schaal 4 16002100 met een bijslag van f 200.
directeur bank van leening,
directeur begraafplaatsen,
chef-mon teur electriciteit-bedrij f,
le klerk-kassier idem,
lste klerk gasfabriek,
chef-fitter idem,
boekhouder gemeente-reiniging,
lste klerk gemeente-werken,
lste klerk gemeente-ontvanger,
controleur politie.
Schaal 5 f 1800—2300 met een bijslag van 200.
directeur arbeidsbeurs,
lste opzichter gemeente-reiniging,
opzichter-teekenaar gasfabriek,
gasmeester idem,
opzichter idem,
adjunct-commies gemeente-werken,
adjunct-commies lste klasse secretarie.
Schaal 6 f 2100 2600 met een bijslag van 200.
opzichter electriciteit-bedrijf,
tweede opzichter gemeente-werken,
teekenaar idem,
inspecteur van politie 3de klasse.
Schaal 7 2300—2800 met een bijslag van 300.
eerste opzichter gemeente-werken,
inspecteur van politie 2de klasse,
archivaris,
inspecteur woningtoezicht,
commies ter secretarie.
Schaal 8 f 25003000 met een bijslag van 300.
secretaris-boekhouder stads-armenkamer,
boekhouder lichtbedrijven,
boekhouder gemeente-werken.
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1920. Bijl. ÏIO.
Schaal 9 30003500 met een bijslag van 300.
hoofdopzichter gemeente-werken,
commies in algemeenen dienst ter secretarie,
inspecteur van politie le klasse.
Schaal 10 f 3200—3700 met een bijslag van ƒ300.
commies-redacteur ter secretarie,
controleur der gemeente-belastingen,
verificateur der gemeente-financiën.
Door de salaris-commissie wordt in overweging ge
geven de regeling van het salaris of loon van minder
jarige ambtenaren of werklieden steeds aan ons college
over te laten.
Een werkman van 20 jaren geniet thans het volle
in het Werklieden-reglement bepaalde loon. Het lijkt
niet wenschelijk hierin verandering te brengen. Wel
is het aan te bevelen de bezoldiging van die betrekkin
gen aan ons college over te laten, welke als regel
door zeer jeugdige krachten worden waargenomen.
Met het oog hierop wordt zoodanige wijziging der
salarisverordening 1919 voorgesteld, dat de derde klerk
aan de lichtbedrijven, de klerk aan de reiniging, de
derde klerk aan gemeentewerken, de derde klerk van
den ontvanger en de schrijver ter secretarie daaruit
verdwijnen en een bepaling wordt opgenomen, dat de
salarieering van deze ambtenaren voortaan door ons
wordt bepaald. Hetzelfde stellen wij U voor ten
aanzien van de gaarders en schrijvers aan de veemarkt
en de leerling-verpleegsters.
Op de gronden, door de salaris-commissie ontwik
keld, stellen wij U voor de loonen der werklieden op
een onveranderlijk bedrag, zonder periodieke verhoo
gingen, vast te stellen.
Het bestaande aantal loonklassen zouden wij nog
met een willen verminderen. De eerste klasse is dan
bestemd voor het ongeschoold, de derde voor het ge
schoold personeel, terwijl de tweede klasse voor de
tusschencategorie is aangewezen. Den voorlieden wordt
voorgesteld 1.per week toe te kennen boven
hetgeen zij volgens hun klasse verdienen, welk bedrag
in bijzondere omstandigheden door Burgemeester en
Wethouders kan worden verhoogd. Het thans gel
dende minimum loon op 24.per week stellende
of het maximum loon der lq klasse van thans, wil
len wij den werklieden voor vast een verhooging
toekennen van 3.— per week, zoodoende de loonen
verhoogende met een bedrag, dat overeenkomt met
de in October 1919 noodig geoordeelde uitkeering in
eens ad 150. Voor het jaar 1920 is, gelijk kan
worden aangenomen, een gelijke extra verhooging
van het loon noodzakelijk.
Voor de bepaling van het loon van de doodgravers
hebben wij dit gelijkgesteld met dat van een voorman
der werklieden, geplaatst in de 3e loonklasse. Boven
dien hebben zij dan nog het genot van vrije woning.
De bezoldiging der politieagenten moet gesteld
worden op een hooger bedrag, dan die der werklieden
en wel
lste om de meerdere van hen geëischte algemeene
ontwikkeling
2de om de gevaren, welke hunne betrekking met
zich brengt
3de om de verplichting tot het dienst doen bij
nacht en op feestdagen.
Waar de dienstpraestalie der politiedienaren door
de in den loop der jaren opgedane ervaring belang
rijker wordt voor de gemeente, moeten hier de perio
dieke verhoogingen worden gehandhaafd.
Den lsten opzichter van de gemeente-reiniging kan
voor de waarneming van het directeurschap een be
looning van 1000.per jaar boven zijn salaris
worden toegekend.
In verband met de door het in werking treden der
archiefwet gewijzigde positie van den archivaris is
het wenschelijk deze in salaris gelijk te stellen met
een commies ter secretarie, in plaats van met een
adjunct-commies le klasse.
Het salaris van den beursmeester is, in verband
met het vaceeren dier betrekking en mogelijke wijzi
ging in den dienst aan de beurs, onveranderd
gelaten.
In artikel 22 van de salaris-verordening 1919 is de
bepaling opgenomen, dat, wanneer een ambtenaar
ter secretarie tot ambtenaar van den burgerlijken
stand is benoemd, de bezoldiging aan deze betrekking
verbonden op de gewone bezoldiging van dien ambte
naar in mindering wordt gebracht. Nader is gebleken,
dat hierdoor dien betrokkenen onrecht wordt aange
daan, daar zij hierdoor in pensioen aanmerkelijk
achtergesteld worden bij hun ranggenooten, geen
ambtenaren van den burgerlijken stand. Wij zagen
daarom gaarne de oude regeling hersteld. In hetzelfde
artikel wordt het salaris voor een commies-chef eener
afdeeling afzonderlijk geregeld. Liever namen wij de
bepaling op, dat de commies-chef eener afdeeling
300.ontvangt boven zijn salaris als commies,
terwijl wij bovendien den adjunct-commies lste klas,
chef van de onderafdeeling bevolking van de afdeeling
Burgerlijken Stand en Bevolking, 200. boven zijn
salaris wilden toekennen. Tevens wordt in dit artikel
bepaald, dat een bode van gemeentewege ieder jaar
een ambtscostuum en hoed ontvangt. Het blijkt beter
dit zoo te beperken, dat de verstrekking alleen jaar
lijks plaats vindt, als, ter beoordeeling van Burge
meester en Wethouders, de behoefte daaraan blijkt
te bestaan.
Voorts zouden wij de salarisverordening 1919 willen
aanvullen met de algemeene bepaling, dat aan den amb
tenaar, die gedurende langeren tijd is aangewezen om een
betrekking van hoogeren rang waar te nemen, gedu
rende die waarneming en voor zoover geen speciale
regeling is getroffen boven zijn salaris wordt uitbe
taald het verschil tusschen het minimum van zijn
eigen salaris en dat van het salaris van hem, dien
hij vervangt. De billijkheid eener dergelijke bepaling
zal wel door niemand worden ontkend.
Bij Uw besluit van 24 Februari j.l. werd om prae-
advies in onze handen gesteld een adres d.d. 10
Februari te voren van den Bond van Hoofden van
den Technischen dienst van Gemeentewerken in
Friesland, houdende verzoek het salaris van den
Directeur der Gemeentewerken alhier, vast te stellen
op 7500.— tot 9000.per jaar. De Bond wijst
er op, dat de gemeente Leeuwarden ten aanzien van
de salarieering tot voor enkele jaren een goed voor
beeld gaf, dat sedert de kosten der levensomstandig
heden met circa 100 zijn verhoogd en vraagt op
grond daarvan voor den Directeur genoemd salaris.
Diens wedde bedroeg in 1914 van 2800.tot
3500.— Thans wordt voorgesteld 5500.tot
6500.benevens voor dit jaar een toeslag van
500.hetgeen sedert 1914 een verhooging van
ruim 100 beteekent en in overeenstemming is mot
de ook voor den Directeur der Lichtbedrijven voor
gedragen bezoldiging, die gelijk is met de door
Gedeputeerde Staten voor den gemeente-secretaris
vastgestelde wedde. Wij stellen U dus voor het
verzoek van adressant af te wijzen en hem te berich
ten, dat geen termen zijn gevonden om aan zijn ver
zoek te voldoen.
Wij maken van deze gelegenheid gebruik U voor
te stellen het 3de lid van artikel 1 der verordening,
regelende den rang, het getal en de wijze van benoe
ming van de ambtenaren en bedienden, belast met
de gemeente-reiniging, zoo te wijzigen, dat daar ge
sproken wordt van boekhouder, in plaats van klerk
belast met het financieel beheer.
In het stadsziekenhuis worde de functie van eerste
verpleegster geschapen en deze ambtenares een be-
