- 2 -
Bovendien -en dit achten wij wel een uitermate ernstig bezwaar- zou de
eenheid in de salarisvoorzieningen ook binnen het eigen gemeentelijk verband
doorbroken worden, daar er belangrijke personeelsgroepen zijn (burgemeester, I
secretaris, ontvanger, onderwijzend personeel, politiepersoneel), waarvan de I
bezoldiging niet van, gemeentewege wordt geregeld en voor wie de nieuwe sala
rissen zeker of, voor zover het de secretaris en de ontvanger betreft, hoogst
waarschijnlijk, zullen worden vastgesteld met inachtneming van de Rijks
salarismaatregelen, Voorts bestaat de mogelijkheid, dat een besluit, dat af
wijkt van de onderhavige Rijks-salarismaatregelen, wordt getroffen door
schorsing of vernietiging, dan wel intrekking op grond van de bepalingen van
de Ambtenarenwet 1929» Toepassing van één dezer maatregelen zou een rechts
onzekerheid schoppen, welke de belangen der ambtenaren ongetwijfeld ernstig
zou kunnen schaden. Tenslotte hebben wij overwogen, dat dit jaar uit anderen
hoofde reeds een zekere differentiatie zal plaats vinden. Zeer binnenkort
zal n.l. een wijziging van de regeling inzake het pensioenpremie-verhaal
plaats vinden, welke tot gevolg zal hebben, dat op de salarissen van de
lagor-bezoldigden minder en op die van de hoger-bezoldigden méér pensioen
premie zal worden verhaald dan tot dusver.
Onze eindconclusie is daarom, dat het, ondanks onze beswaren, gewenst is
de Rijks-salarismaatregelen te volgen. Deze conclusie sluit aan bij de op
vatting van het Centraal Orgaan inzake gemeenschappelijke behandeling van
gemeentelijke personeelsaangelegenheden. Het ^Centraal Orgaan zal overigens
een onderzoek doen instellen naar de vraag of en zo ja, in hoeverre, het ge
wenst is voor 1968 en volgende jaren af te wijken van de tot dusver gebruikte
methode van procentuele salarisverhogingen. Ongetwijfeld zullen de resultaten,
van dit onderzoek, welke wij met belangstelling tegemoet zien, een rol gaan
spelen a,ls do eventueel per 1 januari 1968 t° treffen salarismaatregelen aan
de orde komen.
De Commissie voor Georganiseerd Overleg heeft zich net onze conclusie
kunnen verenigen. Bijgaand gelieve aan te treffen een geheel op de Rijks
salarismaatregelen gebaseerd ontwerp-besluit tot wijziging van de Bezoldi-
gingsverordening i960. Ha hot bovenstaande behoeft dit ontwerp-besluit o.i.
weinig toelichting meer. Wij merken nog slechts op, dat de redactie van
artikel 16, eerste lid, regelende de huwelijkstoelage, zodanig is gewijzigd,
dag geen bedragen meer worden genoemd. Hierdoor wordt voorkomen, dat bij
elke salariswijziging ook artikel 16, eerste lid, moet worden gewijzigd.
Wij stollen TT voor tot vaststelling van bedoeld ontwerp—besluit over te
gaan.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
J. Tiekstra 1.Burgemeester.
do Jong
Secretaris.
Ho. 24.61.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN;
Gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 9 febru
ari 1907 (bijlage no. 'y
gezien het schrijven van de Commissie voor Georganiseerd Overleg
van 6 februari 1967;
BESLUIT:
vast tc stellen de volgende
VERORDENING tot wijziging van de Bezoldigings
verordening' i960.
Artikel I.
a. In artikel 3, sub a, wordt voor tenminste 25,per maand en ter-
hoogste 30,-- per maand "gelezen: "tenminste 27,-- per maand
on ton hoogste 33,per maand";
b. in artikel 16, eerste lid, wordt voor "van 56,-- Per maand", "van
do voor hem geldende salarisschaal" en 597,Per maand" respectie
velijk gelezen:"ter grootte van twee periodieke verhogingen in de
voor hem geldende salarisschaal", "van genoemde schaal" en "het
maximum van schaal 2 van bijlage A" 5
c. in artikel 17, eerste lid, wordt voor "ƒ521,80" gelezen 54o,--'j
d. de bijlagen A, B, C en E worden vervangen door de bij dit besluis
behorende bijlagen A, B, C en E.
Artikel II.
liet bepaalde in artikel I werkt terug tot 1 januari 1967 -
Aldus vastgesteld in de openbare verganering
van
Voorzitter.
Secretaris.
