4. onvoldoende mogelijk
heden voor uitoefening
- 27 -
470 bedroegendoch er wa.s zeker nog geen reden tot tevredenheid
over het verloop ven de bevolking in 1967.
De cijfers over de eerste negen meenden ven 1968 geven een dui
delijke verslechtering ten opzichte ven 1967 te zien, n.l. een
vertrekoverschot ven 120 personen tegenover een vestigingsover
schot van 100 personen in de eerste negen meenden ven 1967De oor
zeek hierven is neg niet geanalyseerdzodat hierover thens geen
gegevens kunnen vorden verstrekt.
Een analyse ven co migratie over 19^7 heeft enige interessante
gegevens opgeleverd. Zo bleek Leeuwerden een vestigingsoverschot
te boeken ten opzichte ven de rest ven de provincie Friesland
doch een vertrekoverschot t.o.v. de rest ven Nederland.
Yen het verlies t.o.v. overig Nederland had ongeveer 30/j betrek
king op de Randstad en eveneens ongeveer 30c/j op de andere provin
cies Y/aaronder vooral Gelderland) exclusief Groningen en Drente
waarop ongeveer 20p> van het verlies was gericht. Het buitenland
nam eveneens ongeveer 20^j voer haar rekening. Het betrof hier voor
al het vertrek van militairen naar'Duitsland
Binnen Friesland vertoont de migratie ten opzichte van Leeuv/arden
een vrij grillig beeld. Per saldo leverden het weidegebied en de
kleibouwstreelc een vestigingsoverschot op. Met betrekking tot
de andere gebieden is de situatie zeer verschillend. He- toenemende
forensisme speelt hierbij ten opzichte van dc. buurgemeenten een rol
Onder alle migrerende gezinshoofden respect, zelfstandig migreren-
den werd een ênqudte ingesteld, v/aarin naar de reden van de vesti
ging in respect, het vertrek uit Leeuwarden werd gevraagd.
Er werden 4*800 formulieren verzonden, waarvan 3149 werden gere
tourneerd. Op het vragenformulier waren acht mogelijke redenen
van vertrek of vestiging aangegeven, terwijl da.arnaa.st de mogelijk
heid bestond om antwoorden, die niet in een van deze a.cht groepen
pa-sten, onder het hoofd "overige redenen" op te nemen.
Door een aantal personen werden meer dan cdn reden genoemd.
De ontvangen antwoorden zijn in onderstaand overzicht gerubriceerd;
Bij vertrek: Bij vestiging:
1. overplaatsing 153 0»2/j 197 10,9/J
2. positieverbetering door
ander werk 147 7,8^ 140 7,0/'
3. positieverbetering in
hetzelfde werk 64 3,4/' 44 24/j
beroep 109 5,0/' 103 57C/'
