a
p
Wijziging Bezoldigingsverordening i960.
Bijlage nr. 2
Aan de Gemeenteraad.
Leeuwarden, 10 december 19&9<
Wijziging artikel 15»
Ingevolge artikel 13? vijfde lid, van de Bezoldigingsverordening I960,
wordt, bij overgang naar een ander ambt bij hetzelfde dienstvak, anders dan
tengevolge van een reorganisatie van de dienst, het bedrag waarmede de tot
dusver genoten bezoldiging de in het nieuwe ambt te genieten bezoldiging te
boven mocht gaan, als een toelage toegekend. Hetzelfde geldt, ingevolge het
zesde lid van genoemd artikel, indien een ambtenaar op medische gronden is I
overgeplaatst, mits hij de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, of, in zeer
bijzondere gevallen, de leeftijd van 50 jaar. Aangezien onder het begrip
"bezoldiging" ook moet worden verstaan het bedrag van de onregelmatigheids
toelage, moet deze dus, in voorkomende gevallen gehandhaafd blijven. Hand
having van deze toelage is echter in strijd met het karakter ervan. Be toe
lage moet immers worden gezien als een vergoeding voor een bepaald ongerief.
Het ligt dan ook voor de hand, dat de vergoeding vervalt, zodra het ongerief
zich niet meer voordoet. In verband hiermede achten wij het noodzakelijk, dat
artikel 13 wordt aangevuld met een zevende lid, waarin wordt bepaald dat de
onregelmatigheidstoelage voor de toepassing van het vijfde en zesde lid als
bezoldigingselement buiten aanmerking wordt gelaten.
De laatste zin van het vijfde lid van het eerderaangehaalde artikel
13 bepaalt, dat op het bedrag van de in dat lid bedoelde garantietoelage
latere verhogingen van de bezoldiging in mindering komen.
Naar onze mening, is het evenwel niet redelijk, dat op het bedrag v
de toelage ook in mindering komen de uit een algemene salarisverhoging voor
vloeiende verhogingen van de bezoldiging. V/ij achten het daarom gewenst
artikel 13, vijfde lid, zodanig te redigeren, dat op het bedrag van de toe
lage slechts in mindering komen latere verhogingen van de bezoldiging, voor
zover zij niet voortvloeien uit een algemene salarisverhoging voor do cate
gorie gemeentepersoneelwaartoe de ambtenaar behoort.
Invoering van magazijnen A.
Ter voldoening aan oen toezegging van de plaatselijke Commissie voor-
gereorganiseerd overleg hebben wij een onderzoek doen instellen naar de
juistheid van do voor magazijnbeheerders maximaal bereikbare rang van
magazijn-chef.
Dit onderzoek heeft ons tot de conclusie geleid, dat, gelet op:
a. de ontwikkeling van de thans met magazijnchef gewaardeerde magazijnbe
heerdersfunctie bij de Energiebedrijven;
b. de bezoldiging, welke in een aantal andere gemeenten aan vergelijkbare func
ties is verbonden;
c. de verhouding tot andere functies in deze gemeente, een optrekking tot
het maximaal voor de magazijnbeheerders bereikbare niveau inderdaad gewenst
en gerechtvaardigd is.
Deze optrekking kan naar onze mening het best worden gerealiseerd door
in schaal 15 van bijlage A van de Bezoldigingsverordening i960 het ambt
"magazijnchef A" op te nemen.
Indeling Directeur Dienst voor Sport en Recreatie.
Gelet op de ontwikkeling van de functie menen wijdat het ambt "Direc
teur Dienst voor Sport en Recreatie", behoort te worden overgebracht van
school 24 naar school 25 van eerdergenoemde bijlage A.
