- 69 -
h. Dienst voor Sociale Werkvoorziening.
In de ontwerp-begroting voor het dienstjaar 1971 wordt uitgegaan
van 510 W.S.W.-werknemers. Dit is een toeneming van 10 werknemers ten
opzichte van de begroting voor het dienstjaar 1970»
De ontwerp-begroting sluit net een nadelig saldo van 669.120,--
tegen 954.150,-- nadelig saldo in de begroting 1970. Deze saldi
zijn echter niet zonderneer vergelijkbaar, omdat met ingang van 1971
een wijziging in hot subsidiesysteem is aangebracht. Tot en net het
dienstjaar 1970 ontvangt de dienst van de algemene dienst der gemeen
te en van de andere gemeenten, die 17.S.W.-werknemers bij de dienst
voor sociale werkvoorziening te werk hebben gesteld, een vergoeding
van 10$ van de lonen, sociale lasten en vervoerskosten der werknemers
Deze regeling vervalt net ingang van 1971» Het saldo van de dienst-
begroting wordt door deze wijziging net een bedrag van rond 275*000
nadelig beïnvloed. Wanneer wij dit bedrag buiten beschouwing laten,
zou. voor de beide betrokken dienstjaren de volgende vergelijking kun
nen worden opgesteld:
1970 nadelig saldo 954*150,--
1971 nadelig saldo 594.120,--.
Yoor de totale positie van de dienst voox* sociale werkvoorzie
ning maakt de wijziging van de subsidie-regeling niet zoveel uit,
omdat wij sedert 19^5 toch reeds elk jaar een beroep op het rijk moe
ten doen voor aanvullend subsidie krachtens de Wet Sociale Werkvoor
ziening-. Dit aanvullend subsidie kan voor het dienstjaar 1971 maxi
maal 584.000,-- bedragen, zodat dan nog voor rekening van onze ge
meente en van onliggende gemeenten een bedrag van rond 285.000,--
blijft. Dit bedrag kan worden opgevoerd onder de kosten van sociale
zorg, waarvan in principe 80$ uit het gemeentefonds wordt terugontvan
gen.
Wij hebben tot ons genoegen kunnen constateren, dat de organisa
torische maatregelen, die wij in de afgelopen jaren hebben moeten
treffen, hun vruchten beginnen af te werpen. De dienst functioneert
aanmerkelijk beter dan enkele jaren geleden. Door de consolidatie van
de dienst is het mogelijk gebleken de vaste staf van medewerkers met
7 man te verminderen. Het laat zich aanzien, dat de ordervoorziening
ook in 1971 zich gunstig zal blijven ontwikkelen, waarbij het streven
er op gericht zal moeten blijven om te komen tot neer continue werk
opdrachten. Dit is niet alleen nodig om beter aan de voor levering
gestelde eisen te kunnen voldoen, naar ook om voor de werknemers tot
steeds betere werkomstandigheden te kunnen komen.
