- 109 -
De G.S.D. zal in veel gevallen
deze maatschappelijke hulp
en dienstverlening zelf ter
hand moeten nemen omdat
a. de cliënten van deze dienst
als regel niet gemotiveerd
zijn of moeilijk te moti
veren zijn voor hulp van
wege maatschappen jk-
werk-instellingen en
b. de bestaande instellingen
voor maatschappelijk werk
niet ingespeeld zijn op
dit soort hulpverlening
naar de mensen toe (outrea-
ching)terwijl zij ook
niet de mankracht hebben
om G.S.D. cliënten over
te nemen.
Wil de dienstverlenende taak
van de G.S.D» derhalve op
aanvaardbaar niveau blijven
dan mogen geen besnoeiingen
worden bevorderd op het
personeelsbestand van de
onderafdeling A.M.W. die al
onderbezet is.
Bent u met ons van oordeel
dat terugbrenging van deze
afdeling met één functionaris
zal betekenen dat veel cliënten
maatschappelijk in de kou
blijven staan en daardoor
mogelijk nog meer en nog
langer op financiële bijstand
zullen zijn aangewezen?
390. Waarom wordt na de personeels-
besnoeiïng op de G.S.D. nog
een uiteindelijke sterkte
overgehouden die zo'n 10 per
sonen boven het landsgemid-
delde ligt?
390. Een D.I0.SA.-rapport over
de personeelssituatie bij de
sociale diensten, waaruit o.a.
een landelijk gemiddelde is
getrokken, is één van onze be
oordelingsgrondslagen geweest.
Het is echter niet de bedoeling
geweest de uitslag van deze enquête
als stringente maatstaf aan te
houden. Of, en zo ja in hoe
verre nog een verdere inkrim
ping van het personeelsbestand
bij de G.S.D. wenselijk en
mogelijk is, zal nader bekeken
worden door een in te stellen
werkgroep
