- 46 - het wegwerken van die overcapaciteit door het be vorderen van overplaatsingen e.d. en het onderzoeken van de mogelijkheid bij het ontstaan van een vakature deze onvervuld te laten of op goedkopere wijze te doen vervullen? 2. gestreefd moet worden naar geleidelijke invoering van systematische functiewaardering en daarop aansluitend systematische personeelsbeoordeling? de kosten van externe hulp zullen niet meer mogen bedragen dan 10.000,in elk der jaren 1975 t/m 1978; 5. getracht moet worden het promotiebeleid zodanig te voeren, dat een zo goed mogelijke aansluiting plaats vindt bij de te verwachten resultaten van de syste matische functiewaardering. Voorzover mag worden verwacht, dat systematische functiewaardering zal leiden tot betere bezoldigingsmogelijkheden dan nu het geval is, zal met name ten aanzien van de laagst- bezoldigden voorkomen moeten worden dat zij van ver traagde invoering daarvan nadeel ondervinden; 4. door een zo gericht mogelijk opleidings-, vormings- en carrièrebeleid moet er naar gestreefd worden dat toekomstige vakatures zoveel mogelijk kunnen worden vervuld door "eigen" personeel; 5andere activiteiten op personeelsgebied, die kosten met zich mee brengen, zoals b.v. de aanstelling van een bedrijfsmaatschappelijk werker, zullen slechts in bijzondere gevallen kunnen worden aangepakt en dan nog slechts voorzover daarvoor binnen de begroting dekking aanwezig is. 2Secretarie a. In aansluiting op hetgeen hierover onder het punt Algemeen, sub a, is gesteld moet worden opgemerkt, dat juist de secretarie, die als centraal bestuurshulporgaan Burgemeester en Wethouders in hun taak terzijde dient te staan - naast haar administratief-juridische functie - een belangrijke functie heeft op het terrein van de coördinatie, communicatie en integratie.

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1975 | | pagina 48