voor Welzijnsaangelegenheden, aangevuld met leden b titre personnel, de laatste eventueel op voordracht van het partikulier en maatschappelijk initiatief. l)eze commissie kan de werking van de procedure vanaf het begin op de voet volgen en na afronding van het eerste plan haar bevindingen daar omtrent op korte termijn aan ons kenbaar maken afgezien van de mogelijk heid tot tussentijdse rapportage). Het moet ais een wezenlijk element in de gehele procedure voor welzijns planning beschouwd worden dat de betrokkenen de planvoorbereiding in elk stadium kunnen volgen en eventueel daarin hun inbreng kunnen leveren. Een van de mogelijkheden daartoe is de openbaarheid van vergaderingen van werkverbanden en functionele raden, alsmede ook van de Commissie voor Wel zijnsaangelegenheden. In verband hiermede stellen wij voor de Commissie voor Welzijnsaangelegenheden in het openbaar te doen beraadslagen over de advisering inzake de vaststelling van de inventarisatie en beleidsuitgangspunten en inzake het opstellen van het ontwerp-plan. Zoals uit de toelichting bij de verordening blijkt zal in principe t.b.v, elke van kracht zijnde rijksbijdrageregeling op het terrein van het speci fiek welzijn een werkverband worden ingesteld. In het kader van de meest brede rijksbijdrageregeling sociaal-culturele aktiviteiten zullen meerdere werkverbanden (vermoedelijk een vijftal) moeten functioneren. Uitgangspunt is, overeenkomstig artikel 4, lid 2 van de verordening, dat de afdeling Sociale Zaken en Welzijnsaangelegenheden de ambtelijke ondersteuning (het secretari aat) van de werkverbanden gaat verzorgen. Op dit moment wordt deze taak al verricht ten behoeve van het werkverband Kinderdagverblijven en -in regionaal verband— ten behoeve van de planvoorbe reiding in het kader van de rijksbijdrageregeling maatschappelijke hulp- en dienstverlening jongeren- en jong-volwassenen. Op wat langere termijn kunnen ook rijksbijdrageregelingen voor het Gecoördineerd Bejaardenwerk, Emancipatie- zaken en Maatschappelijke Dienstverlening verwacht worden. De uit deze plan ningsprocedure voortvloeiende werkzaamheden t.b.v de werkverbanden vormen naast de eruit resulterende verzwaring van specifieke secretarie—taken in het kader van de beleidsvoorbereiding t.b.v. het College, een aanzienlijke extra belasting voor de afdeling S.Z.W. Daarnaast moet er rekening mee gehouden worden dat de aanloopperiode voor de totstandkoming van de eerste plannen nog arbeidsintensiever zal zijn dan in de toekomst bij voortgaande planning ver wacht mag worden. Er zal immers voor het eerst een uitgebreide inventarisatie moeten plaatsvinden en een analyse van gemeentelijk beleid moeten worden ge maakt. De vorm waarin de onderscheiden rapporten (inventarisatie—nota, analyse nota, voor—ontwerp—ontwerp— en definitief plan/programma) moeten worden gegoten zal nog in de praktijk gestalte moeten krijgen. Er zal veel overleg met alle betrokkenen vereist zijn, hetgeen ook geldt voor de nog op te stellen subsidieverordening. Gelet op het voorgaande zijn wij van mening, dat het om een zo soepel mogelijk verloop van de procedure (juist ook van belang omdat het gaat om een nieuwe aanpak van planmatige voorbereiding van welzijnsbeleid) zeker te stellen - noodzakelijk is de personeelsbezetting van de afdeling S.Z.W. uit te breiden. Wij stellen ons voor om op korte termijn t.b.v. de genoemde afdeling twee medewerkers aan te trekken, vooralsnog op tijdelijke basis voor anderhalf jaar. Daarna kan mede op basis van de opgedane ervaringen beoordeeld worden of de personeelsbezetting op deze afdeling structureel uitbreiding behoeit. Omtrent de financiële consequenties daarvan zullen wij U in het kader van de bijstelling van het beleidsplan 1979-1983 nadere voorstellen doen. Ka de vaststelling van de onderhavige procedure—verordening' zal zo spoedig mogelijk met de eerste fase van de daarin vastgelegde procedure worden gestart teneinde het eerste plan en programma tijdig (voor 1 januari 19Bl) gereed te hebben. Op korte termijn zal daarom overleg gevoerd worden met de betrokken functionele raden en de Commissie voor Welzijnsaangelegenheden om tot een spoedige instelling van de voorgeschreven werkverbanden te komen. - 3 - Met de mededeling, dat de Commissie voor Welzijnsaangelegenheden zich met ons voorstel kan verenigen en de stukken op de gebruikelijke wijze voor U ter inzage liggen, stellen wij U voor te besluiten overeenkomstig bijgevoegd ontwerp-besluit Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden, J.S. Brandsma Burgemeester. W.J.G. Reumer f Secretaris.

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1979 | | pagina 489