1
I -wijze van leiding-
I geven
L
1 -
54.
4.11. Organisatie-model
Tot nu toe is een aantal zaken aan de orde geweest, die
rechtstreeks van invloed zijn op het organisatie-model.
Schematisch kan dat als volgt worden aangegeven:
"ïddelen en mensen.
Preventie, repressie.
-duidelijke algemene
taakstel 1ing
-flexibi11te i t
-verbetering intern
en externe commun:
cat ie
-wijze van omgang
met elkaar
-gedeelde verant
woorde 1 i j khe id
-coördinat ie
-inzichtelijk en
C/2
toegankelijk
sociaal beleid.
-grotere betrokken
Z
heid met de uit te
voeren werkzaam
heden
c
-efficiënt en duide
lijk korpsbeheer.
as
-vergroting van de
O
motivering van 31 le
korps leden
I -crisisgerichtheid
Er is een wisselwerking tussen de wijze van organiseren van
het korps en de taakuitvoering. Om tot een evenwichtige
taakuitvoering te kunnen komen, dient de organisatie van
waaruit men werkt,aan bepaalde eisen te voldoen. En omgekeerd
geldt, dat de taakuitvoering (de kwaliteit ervan en de sfeer
waarin) invloed heeft op het funktioneren van de interne
organisatie. E.e.a. voortvloeiend uit de regels voor modern
management
55
Beleidmaken en er uitvoering aan geven zijn zaken, die een
eigen benadering en concentratie vragen. Om deze reden is
de vorming van een stafbureau gewenst. Het organisatiemodel
van de Leeuwarder politie wordt dan ook mede bepaald door de
ideeën over de opzet van dit stafbureau, dat naast de voor
lichtingstaak (intern en extern) ook een beleidsvormende taak
zou moeten krijgen.
Beleidsvorming en uitvoering is formeel de eindverantwoorde
lijkheid van de korpsleiding. Voordat op dit gebied echter
belangrijke beslissingen worden genomen, zal een belangrijk
stuk beleidsvoorbereidend werk gedaan moeten zijn. Het is de
taak van de korpsstaf om de beleidsontwikkeling en -voorbereiding
die aan de basis van de organisatie moeten plaatsvinden te
coördineren en te stimuleren.
Hieronder volgt een organisatie-model, waarin de hierboven bespro
ken overwegingen zijn verwerkt.
Korpschef
Stafbureau
AFDELING
ONDERSTEUNING.
Speciale en
algemene info.
Technische
ondersteuning
Justitieële en
beleidsonderst
AFDELING
UITVOERING.
Zware en georg.
criminaliteit
Assistentie
surveillance.
Algemene dienst
m.generale taakst
Wijksurveillance
(gerichte hulpverl
BEHEERSArDELING
Personeelszaken
Financiën
materieel
Registratie
archief
Administratie
procesverbalen
