1-6
K n het College aangeven wanneer
arschijnlijk over kan worden ge-
qaan tot het uitzenden van verga-
ri ringen van de gemeenteraad via
de kabel
Indien er 's avonds 9 uur niemand
meer in de leeskamer is, zou het
d jn ook zinvol zijn om te gaan slui
ten De praktijk schijnt te zijn,
dat na 21 uur niemand meer komt
binnenwippen"
18. Het sluiten van de leeskamer na
21.00 uur heeft alleen zin, wan
neer er op de betreffende avond
geen vergaderingen in ;het Stad
huis plaatsvinden. Indien de Raad
zich daarmee kan verenigen zullen
wij opdracht geven dienovereen
komstig te handelen.
Personeelsbeleid
s In de vacature-commissie hebben
slechts de burgemeester, een wet
houder, de gemeente-secretaris en
2 afdelingschefs zitting. Bent U
bij nader inzien ook niet van me
ning dat een directe vertegenwoor
diging van het personeel c.q. de
vakbonden in deze voor de samen
stelling van het personeelsbestand
zo belangrijke commissie niet kan
worden gemist
Als dat het geval is, bent U dan
bereid daarin alsnog te voorzien
b Het werk van de vacaturecommissie
is ook politiek van het grootste
belang, omdat de vermindering van
het aantal formatieplaatsen nauw
samenhangt met de vraag of en zo
ja, welke taken moeten worden ver
minderd/afgebouwd
Een duidelijke en periodieke rap
portage van de vacaturecommissie
naar de Gemeenteraad is dan ook
van het grootste belang. Is het
College bereid daarvoor zorg te
dragen
1 over de voorgestelde vacaturestop
Vcnaf het begin overleg gepleegd met
het gemeentepersoneel en de vakorga
nisaties En hebben het gemeente-
personeel en de vakorganisaties ver
klaard aan de uitvoering van de va
caturestop loyaal te zullen meewer
ken
19. a. Over de 'samenstelling en werk
wijze van de vacaturecommissie
is overleg gevoerd met de Com
missie voor Georganiseerd Over
leg. Over de wenselijkheid in
de vacaturecommissie een verte
genwoordiger van het personeel
op te nemen waren de ambtenaren-
organisaties verdeeld. In over
eenstemming met de wens van de
vertegenwoordigers van de meer
derheid van het personeel hebben
wij besloten geen personeelsver-
tegenwoordiger in de vacature-
commissie op te nemen. In plaats
daarvan is de rol van de mede
zeggenschapscommissies meer be
nadrukt.
b. De vacaturecommissie zal begin
1982 een evaluatieverslag op
stellen. In dat kader zullen
wij eveneens Uw vraagstelling
betrekken.
20. In de Commissie voor Georganiseerd
Overleg zijn de personele conse
quenties van de voorgenomen bezui
nigingsoperatie uitvoerig aan de
orde geweest in haar vergaderingen
van IA mei en 10 juni 1981. Het
name over het inkrimpen van de
formatie met AO a 50 arbeidsplaat
sen kon geen overeenstemming wor
den bereikt. Instelling van de
vacaturecommissie is met de Com
missie voor Georganiseerd Overleg
besproken
