b. Welke functies betreft het
V 26. nt U met ons van mening dat het
rstandiger is om een gevoel van
scriminatie te voorkomen, om een
gemene klachtenprocedure op te
men in plaats van het klachten-
cht dat U vrouwen wilt toekennen
C 27. t ligt in Uw voornemen in de
K at U mededelen, wat de oorzaak is,
d t het aantal deeltijd werk(st)ers
niet groter is
26/ In de bedoelde selectiecode zal
27. een algemene klachtenprocedure
worden opgenomen? deze zal tevens
voorzien in het klachtrecht dat
wij vrouwen willen toekennen in
de gevallen dat zij zich gediscri
mineerd voelen op grond van hun
vrouw zijn.
28. Het aantal vrouwen dat in deeltijd
werkt, is toegenomen met 11. Het
aantal mannen met 14. Dit betekent
inderdaad dat slechts een klein
deel van de vervulde vacatures in
deeltijd is voorzien. In de door
ons vastgestelde richtlijnen is de
bewijslast voor het niet vervullen
van functies in deeltijd bij het
verantwoordelijke diensthoofd ge
legd. De reden voor het niet ver
vullen variëert van geval tot ge
val b.v.:
Pa 25. Zijn er bij de gemeente functies,
die het wenselijk maken dat de
politieke antecedenten van solli
citanten worden nagetrokken
c. Worden sollicitanten op de hoogte
gebracht van het feit dat hun po
litieke antecedenten worden nage
trokken
Worden de gedragsregels voor het
selecteren van personeel ook vast
gelegd in een selectiestatuut, dat
ter goedkeuring wordt voorgelegd
aan de gemeenteraad
(zie b.v. gemeente Eindhoven).
25. a. Neen.
b. Niet van toepassing.
c. Niet van toepassing.
d. De gedragsregels bij de selec
tie en aanstelling van perso
neel zullen worden vastgelegd.
Tevoren zullen de medezeggen
schapscommissies en de Commis
sie voor Georganiseerd Overleg
aan ons College advies uitbren
gen. Het ligt niet in het voor
nemen en het is tot nu toe niet
gebruikelijk dergelijke zaken
aan de gemeenteraad ter goedkeu
ring voor te leggen.
slectie-code" een klachtenprocedu-
op te nemen welke tevens zal voor-
an in het klachtrecht van vrouwen
d e zich bij de selectie gediscrimi-
n erd voelen op grond van hun vrouw
z jn
U neeft de raad toegezegd eenzelfde
cht toe te zullen kennen aan man-
n n op grond van hun man zijn.
V; Lt U dat ook opnemen in de "Selec-
t a-code"
P28. Ut het personeelsoverzicht blijkt
nat, dat het aantal mensen, werkzaam
i deeltijd, veel groter is geworden,
o danks de intentie van het College,
d t bij iedere vacature zal worden
n gegaan, of deze vacature in deeltijd
V' rvuld kan worden.
bij splitsing ontstaan eentoni
ge taken;
- bij splitsing kunnen geen afge
ronde samenhangende werkzaamhe
den gecreëerd worden;
