Een en ander heeft, zoals reeds gezegd, grote financiële consequenties.
De meerdere bruto-salariskosten zullen, volgens berekening, als volgt
zijn:
1 augustus 1980 - 1 januari 1981
kalenderjaar 1981:
kalenderjaar 1982
11.000,—
31.000,—
38.000,—
terwijl de bedragen, geraamd op de begroting 1983, met 4-5.000,dienen te
worden verhoogd. Genoemde bedragen moeten nog worden vermeerderd met een
extra bedrag voor sociale lasten, geraamd op 56.250,gespecificeerd als
volgt:
voor 1980
voor 1981
voor 1982
begroting 1983:
4.950,—
13.950,—
17.100,—
20.250,—
Ten aanzien van de dekking van deze kosten kan het volgende worden opge
merkt.
De dekking van de extra kosten voor 1980 en 1981 zal middels de eindwij.
ziging van de begroting over die jaren aan U worden voorgelegd.
De dekking van de kosten voor 1982 en volgende jaren kan plaatsvinden
binnen de begroting van het Gemeentelijk Muziekinstituut Leeuwarden, ener
zijds door het aantal in de begroting geraamde reserve-uren voor de vervan
ging van personeel bij ziekte terug te brengen van 28 naar 10 uur, hetgeen
een bezuiniging van 40.000,oplevert en anderzijds door het verminderen
van het aantal docentenuren. Wij gaan er voorshands vanuit dat deze verminde
ring van het aantal uren (2 geen inhoudelijke consequenties voor het mu
ziekonderwijs zal hebben.
Onder mededeling dat de Commissie voor het Gemeentelijk Muziekinstituut
zich met bijgaand concept-besluit heeft kunnen verenigen en dat de Commissie
voor Georganiseerd Overleg is gehoord stellen wij U voor over te gaan tot
vaststelling van het Rechtspositiereglement onderwijzend personeel Gemeente
lijk Muziekinstituut Leeuwarden, overeenkomstig het bijgevoegde ontwerp-be-
sluit.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
O.S. Brandsma, Burgemeester.
W.3.G. Reumer, Secretaris.
NO. 13034.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN;
Gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders
van 9 september 1982 (bijlage no. 351
gezien de brief van de Commissie voor Georganiseerd Overleg
van 1 september 1982;
BESLUIT:
vast te stellen de volgende
Verordening, houdende het Rechtspositie
reglement voor het onderwijzend personeel,
verbonden aan het Gemeentelijk Muziek
instituut Leeuwarden.
Hoofdstuk I.
Algemene bepalingen.
Artikel 1.
Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
u ambtenaar: hij die door of vanwege de gemeente aan het Gemeentelijk
Muziekinstituut Leeuwarden is aangesteld als directeur, adjunct-
directeur, docent of consulent;
b. werknemer: hij die door of vanwege de gemeente aan het Gemeentelijk
Muziekinstituut Leeuwarden in dienst is genomen op arbeidsovereenkomst
naar burgerlijk recht als docent of consulent;
0. volledige betrekking: een betrekking voor 40 uur per week, dan wel
een normbetrekking;
1. normbetrekking: een betrekking met een omvang van 26 wekelijkse klokure
les en/of taakuren;
e. klokuur les: een lesuur met een duur van 60 minuten;
taakuur: een taakeenheid, wat omvang betreft gelijk aan een klokuur les
aan een docent of een consulent toegewezen voor het verrichten van
bijzondere werkzaamheden die niet behoren tot of rechtstreeks verband
houden met lesgeven;
- 2 -
v 7
g. schooljaar: het cursusjaar, bedoeld in artikel 11 van de Verordening
Gemeentelijk Muziekinstituut;
