- 8 -
veranderen, omdat daarin de enige kans ligt te ontkomen aan een stru-
turele positie van werkloosheid. In de nota Werkgelegenheid zullen wij
nader ingaan op de mogelijkheden die in dit kader (kunnen) worden gebo
den. Wij verwachten, U met het vorenstaande voldoende te hebben geïnfor
meerd over het door ons voorgenomen beleid m.b.t. de sollicita
tieplicht
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
mr. G.J. te Loo Burgemeester.
mr. W.J.G. Reumer Secretaris.
Aanhangsel blad 1
wet werkloos- Art. 14.2) 1. de commissie gehoord, besluit het gemeen
heidsvoorziening tebestuur tot verlaging van het krachtens artikel 16 voor de
werknemer geldende percentage van het dagloon of, al dan niet
in combinatie met een zodanig besluit, tot uitsluiting van de
werknemer van het recht op uitkering, indien deze werknemer:
a. niet voldoet aan de hem bij of krachtens deze wet opge
legde verplichtingen;
b. de door of vanwege het gemeentebestuur in verband met de
uitvoering van deze wet gevraagde inlichtingen niet
verstrekt dan wel onjuist of onvolledig verstrekt;
c. zich niet als werkzoekende bij het arbeidsbureau heeft
doen inschrijven en ingeschreven doet blijven, tenzij hij
hiervan is vrijgesteld ingevolge door Onze minister, de
centrale commissie gehoord, te stellen regelen;
d. nalaat te voldoen aan een oproeping van het gemeen
tebestuur of van het arbeidsbureau om in verband met de
toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde op
een aangegeven plaats en tijd te verschijnen;
e. niet medewerkt aan een voor hem gewenst onderzoek naar
zijn arbeidsgeschiktheid door een medicus, beroepskeuzead
viseur of psycholoog;
f. in geval van arbeidsongeschiktheid niet binnen redelijke
termijn geneeskundige hulp inroept en niet zich gedurende
zijn arbeidsongeschiktheid onder behandeling blijft
stellen, of de voorschriften van de behandelende
geneeskundige niet opvolgt;
g. geacht moet worden werkloos te zijn of te blijven, doordat
hij door eigen schuld of eigen toedoen geen arbeid heeft
verkregen of behouden, dan wel in onvoldoende mate heeft
getracht arbeid te verkrijgen of heeft nagelaten passende
arbeid in een andere dienstbetrekking dan bedoeld in arti
kel 3 onder a te aanvaarden;
h. in verband met het door hem verrichten van arbeid eisen
stelt die het aanvaarden of verkrijgen van passende arbeid
duidelijk belemmeren;
i. niet deelneemt aan een voor hem gewenste opleiding of
scholing, of bij het deelnemen daaraan onvoldoende
medewerkt tot het bereiken van een gunstig resultaat;
jeen voor hem gewenst dienstverband ingevolge een door Onze
minister aangewezen sociale werkvoorzieningsregeling
afwijst
k. blijkens een andere dan een der hiervoor in dit lid
genoemde omstandigheden niet onvrijwillig werkloos is;
1. door eigen toedoen geen uitkering ingevolge een der rege
lingen, bedoeld in artikel 13» eerste lid, onder b, c, d,
of d bis geniet.
2. Het eerste lid is niet van toepassing, indien de
werknemer van een gedraging als daar bedoeld redelijkerwijs
geen verwijt kan worden gemaakt.
