yaap ueydsSuyiapaaA SyjeCjaaui uaa ubajbbm 'jooa SuyMnayujaAspeqs ap jooa ueidepyayaq use qpyaa -aq daoaSqaaM azaa 'pyaqsaSuy daoaSqaaM aqfyyaqquie uaa Cxm uaqqaq 8g6l bu uaaEf ap ux pyayaqsSuyMnayu -aaAspeqs qaq uba SuypxaaaqaooA ap uba aAaoqaq uay •aeeqqyqosaq uayappym ubb •ujuj fit uba Seapaq uaa 8g61 jooa sx SueSSnaaq azap squepuo "uaSuBAquo sx axpxsqns ubb jbbT jad uaaef uadoyaSjB ap uep uapaoMaS aaSey puapynpaq Suyaaqqynyaop ap uba aqSooq ap sx sqaooA 'Suyuap -joaaAaxpxsqns uaa uba ua SuyuapaoaaAqeBadsuy uaa uba SuynaqsqseA ap qoq pyayaS 'maaqsAssSuyaayouBU -yj aapuB uaa qoq aAyEqaq 'qjaaq SuyMnayuaaAsdaop ua -speqs ap do qa^ ap uba SuypaaqSuxqaaMuy aa •uauBAja Syqqnu aaaz sye Cxm uaqqaq aquaauiaS ap ua saauoMaq ap uassrtq SuyqaaMyassyM apuayaoyA -qaooA qynaarq aa ayqejodjoosSuxMnayujaAepEqs ap -uaSuequauiEs aauuayq ap uba ua SayaaAO uaqfyMspeqs apno qoq uba uaqyaqyAyqoe ap do n Cxm uazfyM puBqaaA qyp ui *p8ayaSaooA uapaoM annqsaqaquaam -aS qaq ubb axp uayyaqsaooA ua uauusyd jyaz saau -OMaq uaya^qyMquo SypynAyaaA "uarnau uaAayqByqyuy jyaz qoo uadaoaSsaauoMaq qep puaqaamuaq sx Cxq -jbbq "uapaoMaS ayqxpBaq apyaqaoMaS uaa uapaBMnaaq ux sx SuxwnaxujaAspBqs ap uba uyaaaaq qaq do saau -OMaq uba qazuy aAayqos uaa uba yasufyqasaaA qaq •uaqqed aq ubb payqaSsSuxM -naxuaaAspBqs uaa Syqeuiueyd uio aquaauiaS ap uba uaAayqeyqyuy ap do sqeeyd SuyuiuiaqsjB uaauiaSyE qaq j3ao qpuxA eayqeaodjoo ap uba qxzaq uaSxa qaq uba SuyaaqaqaaA ap qjaaqaq qBM jooa 'aaAaxqoB sayqeaod -aoo ap uapaaM SuxpxaaqqxnspBqs ubp sx aaqfyaSuey -aq Sou psqs apuBEqsaq ap uba SuyMnayuaaA/Suyaaqaq -j3a ua pnoqaq qap paaM pjbbaubb uaauiaSqB apauisye 'uieuaoq SuxaBAaa ua sxuuaq ap 'SuyMnayujaAspeqs ap ux uapaaM pyBBqaq uassaoons aaaui aa aqeuijEBN *Suyy -Xaqsdo aAayqoe aaaui uaa jooa q^EeuiaS sqeeyd qjaaq saooadsSuxMnaxuaaAspBqs qaq uba uySaq qaq ubb uitmaakt. Dit zal binnenkort aan worden aangebo den. Werkgelegenheidsbeleid Zoals gesteld in de Nota Werkgelegenheid wordt het gemeentelijk werkgelegenheidsbeleid langs drie sporen ontwikkeld. Deze zijn: - de relatie gemeente-bedrijfsleven, - de gemeente als marktpartij, - opvang en (herinschakeling van niet-beroepsma- tig actieven. De relatie gemeente-bedrijfsleven komt met name tot uiting in een voorwaardenscheppende rol van de zijde van de gemeente. In dit verband noemen wij met name de effecten van het planologisch beleid, van het beleid ten aanzien van de verkeersinfra structuur en de rol van de gemeentelijke overheid met betrekking tot de promotie en acquisitie van Leeuwarden. Dij de beleidsvorming op deze terreinen hebben wij aan de effecten op de werkgelegenheid een belang rijke rol toegekend. Voorts zijn wij overgegaan tot het entameren van een groot aantal activitei ten. Voor een overzicht van deze activiteiten ver wijzen wij U naar hoofdstuk V van de eerste her ziening van de Nota Werkgelegenheid. Zoals U kunt zien zijn vele van deze activiteiten afgerond, dan wel bevinden zich in het stadium van afronding. Voor enkele van deze activiteiten heeft U in het kader van de ruimte voor nieuw beleid middelen ter beschikking gesteld. Zo heeft U in 1984 14.000,— en in 1985 40.000,ter beschikking gesteld ten behoeve van de bevordering van kleinschalig ondernemer schap. Met een gedeelte van deze gelden is een bijdrage geleverd in de ongedekte kosten voor de manage- sayqejodaooSuyuoM ap uba Suypnoq apuaqqoBMjB aa •uaaasyyeaa uaq -oafoad pxaqaaAO aqpyyasqeByd ap qarn SayaaAO ux ua pyayaq ayEqoy ua a^fyyapuBy apaaaxnmaojaS qaq do uammaqsjB uaqyaqyAyqoe unq uaAfyapaq azap qep ^fxa -Sueyaq Suxuam azuo jbbu qaq sx qsuioqaoq ap jooa •SuyMnayujaAspeqs ap ux yoa 9Puaaoxqxux "9 oAayq -OB uaa pxz >(oo uayynAaaA suuqq 'puaSyoA uaAfxapaq -Mnoq aqoaS uba Suyyyaqsuy ap uapayaaA qaq ux sbm •do apuaSyoA qaq fyM uaqaaui saooadsSuyMnayuaaAspEqs qaq ux uaquEdxoxqjEd uba uadaoaS apueyyyqosaaA qarn uaSuyaeAaa azuo quaaqmo •qqoxaaSuxaaq jo/ua qBBjqsaaq ^m 000*092 "9 pMnayuaaA Suyaayoya uiq £tj apoyaad azap ux sx sqaooA 'paaaAOuaaaS uaSuyu -om 269 qPyi'aAayqoadsaa iz upyz uaSuyuoM azap uba •uamoqaS paaaaS uaSuyuoM Igli apoxaad azap ux upyz uadaop ap ua uapayqaSyxqag ap ui 'uauioqaS paaaaS uaSuyuoM £Z9 4861 49UI ue 4°4 apoxaad ap ux peqsuauuyq ap ux ufyz SuxMnaxuaaAspBqs uEydspyay -aq qaq uba aapeq qaq ui -paBBiqaaA paaAayaSdo syB suo aoop sx BTuaoQ-mnzynH ua daoa-mnzynq 'annquiBQ uapayqaSuBid ap uy SuxMnaxuaaAspBqs aa 'paaoAaSqyn '000*000*091 4861 ouixqyn sbm —'000*000*052 uba aqqooaS aaq uaqsoq apuiBBaaS yBBqoq ap uba *uaa -asxyBaa aq odmaqsSuyaaoAqyn apuBydaS qaq pSeeysaS uy aa Cxm upyz uaSuxyaSaa uayyBAjaA nu ap aapuo •uaSuypaqsaq aqsuaMaS ap uba uayzuBB uaq uayyaqs aq uaqyaqxaoxjd jyaz ua uaqern aq SuySaMjBuaSuByaq uaa aaaui aquaauiaS ap quayp sqaooA •Suxja^qynyaop asqaaaqsqqoaa uaa aquaauiaS aaaqoaS sye qSuBAquo uapaBMnaaq paaasxyBaquao -apaS SuxMnaxuaaAspBqs ap uba uyaaaaq qaq sx Suxm -nayuaaAsdaop ua -spBqs ap do qaft ap uba puoaS do pyBBd -aq qjaoq uapaqqCyiaSomsSuyaaoAqin aqpyyaquaam -aS ap qBp qsaaMaS qfyy qaq qpxyaiuBuaooA aaqqoa 1-13 mentbegeleiding in het Jonge Bedrijven Centrum (J.B.C.). Het verheugt ons dat er door drie in stellingen gedurende drie jaar een extra bedrag van 75.000, o.a. ten behoeve van de manage- mentbegeleiding, ter beschikking wordt gesteld. Voorts zijn met de door U ter beschikking gestelde gelden initiatieven van starters ondersteund, waarbij doelstellingen als mens-en milieuvriende lijk produceren, het produceren volgens ambachte lijke methoden, etc. werden nagestreefd. De deelname, in het kader van voorlichtings- en acquisitieactiviteiten, aan bedrijvencontactdagen en andere beurzen is een groot succes gebleken. Omtrent het tweede spoor, de gemeente als markt partij, kan worden opgemerkt dat het uitgangspunt van geen gedwongen onvrijwillige ontslagen kon worden gehandhaafd. Tevens is met de door ons na gestreefde bevordering van deeltijdarbeid, o.a. tot uitdrukking komend in het feit dat vacatures in principe voor 36 uur worden aangeboden, een bijdrage geleverd aan de (herverdeling van de be schikbare hoeveelheid werkgelegenheid. In dit verband wijzen wij U tevens op het jeugd werkplan en het uitgangspunt dat de van het Rijk ontvangen herbezettingsgelden volledig ten behoeve van herbezetting van door arbeidsduurverkorting vrijgekomen arbeidsplaatsen, worden aangewend. Met betrekking tot deze onderdelen van het werkgele genheidsbeleid verwijzen wij U naar de volgende paragrafen van dit hoofdstuk. Het optreden van de gemeente als marktpartij komt ook tot uiting in de rol van vrager van goederen en diensten. Bij de verschillende herwaarderings operaties is, zoals blijkt uit de gehanteerde po litieke uitgangspunten en criteria, met deze rol terdege rekening gehouden. De mogelijkheden die de gemeente ten dienste staan ten behoeve van de opvang en (her)inschakeling van

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1985 | | pagina 58