De door ons voorgestelde opzet past in de steeds sterker wordende tendens om het
arbeidsmarktbeleid toe te spitsen op het verbeteren van het opleidingsniveau van
werkzoekenden. Bij de overheid, met name de administratieve en bestuurlijke sec
toren, wordt relatief weinig gebruik gemaakt van leerling-werknemers.
Dit initiatief kan dan ook tevens dienen als middel om ervaring met leerling-
werknemers in genoemde sectoren op te doen. Het ligt in de bedoeling de vier aan
te trekken schoolverlaters onder te brengen bij de secretarie (afdeling Welzijn
en afdeling Onderwijs) en de Dienst Stadsontwikkeling (afdeling financiële Admi
nistratie en sector Ruimtelijke Ordening, Bouw- en Milieutoezicht). Teneinde de
leerling-werknemers in de gelegenheid te stellen zich zo breed mogelijk te
oriënteren, zal een roulatiesysteem worden ontworpen, waarbij met elk van deze
vier afdelingen kennis kan worden gemaakt.
Met de leerling-werknemers zal een leer-arbeidsovereenkomst worden gesloten, die
uitgaat van een tweejarige aanstelling voor 16 uur per week.
De studiekosten zullen volledig worden vergoed door de gemeente.
Financiering
De totale kosten van het leerwerkplaatsenplan bedragen circa 115.000,waar
van 100.000,loonkosten en 15.000,opleidingskosten. Vanwege het zeer
specifieke karakter van dit gemeentelijk initiatief is het niet mogelijk geble
ken medefinanciering of subsidies voor dit plan te verkrijgen. Om te vallen
binnen de subsidiecriteria van het G.A.B., het leerlingwezen of het Ministerie
van Binnenlandse Zaken, zou de opzet van het plan drastisch moeten worden gewij
zigd. Voor nadere toelichting daaromtrent verwijzen wij U naar de voor U ter
inzage gelegde stukken. Derhalve stellen wij U voor een krediet van 115.000,
beschikbaar te stellen ten laste van het fonds voor het jeugdwerkplan. Volle
digheidshalve zij nog opgemerkt dat men de beschikbaarstelling van dit krediet
de middelen van het fonds, indertijd gevuld met onbenut gebleven herbezettings-
gelden, volledig zullen zijn benut.
Uitvoering
Gelet op de aanvangsdatum van de B.A.-opleiding, is het streven erop gericht de
leerling-werknemers per augustus van dit jaar in dienst te laten treden.
Teneinde de vereiste procedures (werving, selectie, voorlichting door de
Bestuursschool en dergelijke) tijdig te kunnen afronden, hebben wij reeds een
begin gemaakt met de werving van kandidaten onder het voorbehoud van goedkeuring
door de Raad.
Onder vermelding dat de Commissie voor de Werkgelegenheid is gehoord stellen wij
U voor te besluiten conform het bijgevoegde ontwerp-besluit
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
mr. G.J. te Loo Burgemeester.
mr. W.J.G. Reumer
Secretaris.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN;
gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 10 april 1986
(bijlage nr. 168);
BESLUIT
Voorzitter.
Secretaris.
- 2 -
Nr. 6139
I. Over te gaan tot uitvoering van de tweede fase van het gemeentelijk Jeugd
werkplan 1985;
II. Uit het fonds voor het Jeugdwerkplan een krediet beschikbaar te stellen van
115.000,voor de uitvoering van de tweede fase van het jeugdwerkplan.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering
van
