Gemeente leeuwarden
uiaetio' Knot i.
Postbus ?1000
8900 JA Leeuwarden
Telefoon 058 233 88 33
Wijzigen van de concernbegroting voor het dienstjaar 1999
Bijlage nr. 128
Aan de gemeenteraad.
Onderstaand doen wij u toekomen de voorstellen tot
wijziging van de concernbegroting voor het dienstjaar 1999.
De begrotingswijzigingen hebben betrekking op de diensten
Bestuur en Concernstaf, Dienst Stedelijke Werkvoorziening,
Welzijn, Stadsontwikkeling, Algemene Zaken en Brandweer.
Diverse dienstbegrotingen
Leegschrijven categorie 0.0.
Nadat de dienstbegrotingen zijn afgesloten worden
wijzigingen die nog in die begroting tot uitdrukking
gebracht hadden moeten worden op de stelpost 922.04 in de
begroting van Bestuur en Concernstaf geraamd.
Via deze begrotingswijziging worden deze ramingen over
geheveld van de begroting van Bestuur en Concernstaf naar
de desbetreffende dienstbegroting
Dienst Welzijn
1. Plan Sluitende Aanpak Volwassenen 1999
Er wordt veel geïnvesteerd in de verbetering van de kansen
van werklozen op de arbeidsmarkt. Op landelijke schaal is
daarmee jaarlijks een kleine 10 miljard gulden gemoeid.
Echter, ondanks alle inspanningen komt het nog te vaak voor
dat personen die nieuw instromen in de werkloosheid geen
passend aanbod krijgen, waardoor zij geleidelijk aan lang
durig werkloos worden. Als hen in het begin meer kansen
waren geboden, dan was dat wellicht niet nodig geweest.
Bovendien is het zo dat naarmate de werkloosheid langer
duurt, het moeilijker wordt om terug te keren naar werk.
Het kabinet wil daarom een volgende stap zetten in het
activerend arbeidsmarktbeleid en heeft als aanvullende
ambitie geformuleerd om te komen tot een sluitende aanpak
voor de nieuwe instroom van volwassen werklozen, voorzover
zij een aanbod (scholing, werkervaring, sollicitatie
training etc.) nodig hebben om aan de slag te komen. Het
gaat dus om preventief beleid om langdurige werkloosheid te
voorkomen. Dit betekent dat de werkprocessen van de
uitvoeringsorganisaties zo moeten worden ingericht, dat er
niemand meer uit de boot valt.
