Dhr. P. Brenninckmeijer, directeur van het AZC Bonkevaart.
Datum: 18 mei 1999
Vrijwilligerswerk in Leeuwarden
Bijlage 3
Naar aanleiding van de vragen/itemlijst zijn de volgende zaken aan de orde geweest.
1. Situatie
Het AZC heeft een populatie van ruim 500 asielzoekers.
Naast een relatief gering aantal beroepskrachten, zijn er ongeveer 80 vrijwilligers actief. Hun
werkzaamheden zijn van uiteenlopende aard: Nederlandse les aan asielzoekers, crèche,
maatschappij-oriëntatie, activiteitenbegeleiding.
Ook worden asielzoekers zelf gestimuleerd om actief te zijn. Ze nemen deel aan
schoonmaakdiensten binnen het AZC en participiëren in voor hen opgezette projecten zoals
een fietsenwerkplaats.
2. Werving van vrijwilligers
Het AZC heeft momenteel een tekort aan vrijwilligers. Er zijn er ongeveer 100 nodig, terwijl er
80 zijn.
Aan werving van nieuwe vrijwilligers wordt veel aandacht besteed. Regelmatig wordt
geadverteerd in dagbladen en huis aan huis kranten, publicatieborden bij instellingen in de non
profit-sector, stands op markten.
Het AZC is bekend met de Vrijwilligerscentrale en maakt er gebruik van. Momenteel is er een
afspraak gemaakt met de Centrale dat zij een aantal vrijwilligersplekken gaan zoeken voor
asielzoekers die graag buiten het AZC actief willen zijn. De gemeente draagt eenmalig bij in de
kosten van ondersteuning van dit project.
3. Scholing en begeleiding vrijwilligers
Een aantal activiteiten, zoals maatschappij-orientatie en taalles, dagstructurering, worden
uitgevoerd door vrijwilligers, onder coördinatie van het Friesland College.
De kosten daarvan worden gedekt uit de gemeentelijke bijdrage basiseducatie.
Nieuwe vrijwilligers ontvangen een informatiepakket. Er worden informatiebijeenkomsten
georganiseerd over aspecten van intercultureel werken. Er zijn werkgroepen waarin vrijwilligers
ervaringen kunnen uitwisselen.
De begeleiding van vrijwilligers is overigens, gelet op het relatief geringe aantal
beroepskrachten, beperkt.
De juridische begeleiding van asielzoekers die in een toelatingsprocedure zitten wordt verzorgd
vanuit Vluchtelingenwerk. Deze werkt met vrijwilligers die een uitgebreidere (juridische) scholing
krijgen.
4. Onkostenvergoedingen en verzekeringen
Behalve een reiskostenvergoeding krijgen vrijwilligers geen vergoeding. Het AZC heeft wel een
collectieve ongevallenverzekering voor vrijwilligers.
Bijlage 3
Vrijwilligerswerk in Leeuwarden
5. Gebruik maken van gesubsidieerde arbeid/participatie langdurig werklozen
Het AZC maakt gebruik van allerlei soorten arbeidskrachten: W.I.W.-detacheringen, stagiaires
van MBO-opleidingen, mensen met een taakstraf vanuit de Reclassering.
Om redenen van rechtspositionele aard wordt (nog) geen gebruik gemaakt van l-D-
werknemers.
Het AZC heeft ervaring met de doelgroep langdurig werklozen.
Het komt echter weinig voor dat bijstandsgerechtigden via activeringstrajecten op het spoor
worden gezet van vrijwilligerswerk bij het AZC.
De extra begeleiding die nodig is om dit type vrijwilligers
In het AZC goed te laten functioneren, kan niet door het AZC zelf worden geboden.
6. Rol van de Gemeente Leeuwarden
Beter invullen van de regierol vanuit de gemeente.
De gemeente moet AZC wegwijs maken in alle voorzieningen en subsidies die aangeboord
kunnen worden en heeft een coördinerende rol ten aanzien van het bij elkaar brengen van
partners.
