Reactienota bij 'Vrijwilligerswerk in Leeuwarden'
suggesties al dan niet werden gedaan. De opsomming is zeker niet uitputtend, maar
geeft wel de kern van de belangrijkste discussies weer.
onderwerp
discussie
voorstellen - suggesties
1.
'Pluimen voor
vrijwilligers'.
Leuk!
Zonde van het geld dat
dat kost om te
organiseren!
Kan bijdragen aan
waardering voor en
promotie van
vrijwilligerswerk.
Gaat niet om vorm
waarin, gaat om het idee.
Enkele suggesties voor
alternatieven:
Alle vrijwilligers verzekeren via
gemeente.
Alle vrijwilligers een 'pluim' op
jaarlijkse vrijwilligersdag.
Minimaal 1 vrijwilliger
voordragen voor een 'lintje'.
Een groepje bepluimen ipv
een individu.
Taart!
Gebruik eens een andere term
voor 'vrijwilligerswerk', dit zou
ook ten goede kunnen komen
aan het imago!
2.
Verzekering voor
vrijwilligers.
Dit is dé mogelijkheid
voor de gemeente om
echt te faciliteren.
Voor veel organisaties is
dit niet nodig, die regelen
het prima zelf.
Biedt als gemeente de
mogelijkheid tot deelname aan een
collectieve vrijwilligers-verzekering
aan.
3.
Knelpunt: de
jongeren doen
nauwelijks
vrijwilligerswerk.
De jongeren blijven weg, het
vrijwilligersbestand vergrijst.
Organiseer gerichte acties om
jongeren binnen te halen.
4.
Knelpunt: de
werklozen doen
weinig
vrijwilligerswerk.
Maak het niet moeilijk
door 'traditioneel'
vrijwilligerswerk te
combineren met sociale
activering van werklozen.
Ook dit is een specifieke
aandachtsgroep.
De 'moeilijkere groepen'
bereik je nauwelijks.
Ook hier is extra
begeleiding een
voorwaarde.
Aparte projekten opzetten waarin
een combinatie wordt gemaakt van
ondersteuning door een 'Maatwerk
achtige' organisatie en het
Vrijwilligerssteunpunt.
5.
Knelpunt: de
WAÓ-ers worden
nauwelijks
betrokken bij
vrijwilligerswerk.
Een vergeten
aandachtsgroep (ca.
5.000 in Leeuwarden).
Een niet 'zomaar' te
bemiddelen groep.
Creëer voor deze groep aparte
projekten, waarbij sprake is van
goede begeleiding.
6.
Begeleiding is
voorwaarde om
aandachts-
groepen
vrijwilligerswerk te
laten doen.
Juist het bieden van de
nodige begeleiding bij de
moeilijkere groepen is binnen
de meeste organisaties niet
mogelijk, dit kost extra
menskracht die er niet is.
Mocht je moeilijke groepen als
vrijwilliger laten werken, zorg dan
in ieder geval voor een goede
werkbegeleiding, bijvoorbeeld in
een OVOL- of Maatwerk-achtige
constructie.
2
Reactienota bij 'Vrijwilligerswerk in Leeuwarden'
7.
Vrijwilligers
steunpunt.
Het steunpunt is vooral
belangrijk voor de
kleinere organisaties, die
geen professioneel kader
hebben en/of geen
landelijke achterban.
Het steunpunt dient
versterkt te worden met
een professional, voor de
steunpunt-eigen taken,
nog los van sociale
activering-taken.
Het steunpunt hoeft niet
uitgebreid met een
professional.
Het steunpunt dient
primair voor:
a. vacature-bemiddeling;
b. ondersteuning aan
pure
vrijwilligerorganisaties.
De meeste organisaties
redden zich prima zonder
steunpunt.
Faciliteer het steunpunt zodanig
dat ze een professionele kracht
kunnen aantrekken.
Een professionele kracht is bij het
steunpunt niet nodig.
8.
OVOL.
Er is wel behoefte aan
uitbreiding van OVOL-
banen!
Peil de behoefte en zoek zonodig
naar mogelijkheden voor
uitbreiding aantal OVOL-banen.
9.
Internationaal
Vrijwilligersjaar
2001.
Er zijn diverse ideeën.
Er zijn al diverse
activiteiten in petto.
Men werkt nog los van
elkaar.
Thema is o.a. 'verjonging
en vernieuwing'.
Er wordt ter vergadering een
werkgroep geformeerd om te
komen tot een Lokaal Comité.
Verder enkele sugesties om vast
mee te nemen:
extra acties richting media;
internationale uitwisseling;
pagina in Huis aan Huis met
presentatie van verschillende
vrijwilliger-organisaties.
10.
Leesbaarheid
nota.
De nota is te ingewikkeld
en zal vele vrijwilligers
niet aansporen tot lezing.
Maak een publieksvriendelijke
versie.
Kommentaar
Per onderwerp wordt hieronder kort kommentaar gegeven, afgesloten met een advies.
ad 1. 'Pluimen
Ondanks enkele negatieve reacties, reageerde men over het algemeen prositief op het
voorstel iets te doen om respect en waardering te uiten voor het vele vrijwilligerswerk in
Leeuwarden. Ook onderstreepte men de algemene promotionele waarde die dergelijke
uitingen kunnen hebben voor vrijwilligerswerk in het algemeen en voor de 'gepluimde'
projekten en vrijwilligers in het bijzonder.
3
