Vrijwilligerswerk in Leeuwarden
OVER DEZE NOTA
Bestuursopdracht
In 1997 heeft het college van B&W opdracht gegeven een kadernota vrijwilligersbeleid
tot stand te brengen. Direkte aanleiding daartoe waren signalen dat er knelpunten waren
in de wereld van vrijwilligers. Bovendien was de gemeente in deze periode bezig met
de herformulering van het welzijnsbeleid (later: Lokaal Sociaal Beleid), met het verder
ontwikkelen van een beleid sociale activering en met het projektplan Ondersteuning
Vrijwilligersorganisaties in Leeuwarden (OVOL).
De bestuursopdracht in '97 voor de kademota vrijwilligersbeleid bevatte elementen van
de diverse knelpunten en in gang gezette ontwikkelingen en luidde: het opstellen van
een breed gedragen richtinggevend kader voor de stimulering en ondersteuning van een
samenhangend gemeentelijk vrijwilligersbeleid, in relatie tot sociale activering en ter
besluitvorming aan te bieden met een uitvoeringsprogramma.
Het vrijwilligerswerk heeft als beleidsthema direkte samenhang met de kadernota's
Lokaal Sociaal Beleid, Taakstellend activeringsbeleid en Wet Inschakeling
Werkzoekenden Gemeente Leeuwarden, alle vastgesteld in 1998.
Deze nota
In de nota wordt een beeld geschetst van de huidige situatie waarin het
vrijwilligerswerk in de gemeente Leeuwarden zich bevindt. De actuele gemeentelijke
inzet wordt naast de naar voren gebrachte problemen gezet. In de lijn van gemeentelijke
(wettelijke) verantwoordelijkheden en Leeuwarder ambities worden voorstellen gedaan
om maatregelen te treffen ter actualisering en verbetering van het gemeentelijke beleid
met betrekking tot vrijwilligers.
Verantwoording
In de aanloop naar de totstandkoming van deze nota is in verschillende stadia en op
diverse manieren geïnventariseerd welke knelpunten er rondom vrijwilligerswerk
bestaan en welke kansen wellicht onbenut blijven.
We hebben daarbij uit diverse bronnen geput. Genoemd kunnen worden: jaarverslagen
van vrijwilligersorganisaties, beleidsplannen van instellingen die met vrijwilligers
werken, de uitkomsten van een studiemiddag over vrijwilligersbeleid, rapporten van
landelijke organisaties als de Nederlandse Organisatie voor Vrijwilligersmanagement en
het Sociaal Cultureel Planbureau, beleidsnota's van diverse Nederlandse gemeenten,
e.d. Bovendien was ambtelijk reeds eerder, in 1997, een inventarisatie van de
knelpunten in het Leeuwarder vrijwilligerswerk gemaakt. In het kader van deze nota is
in mei '99 met een twaalftal vertegenwoordigers of medewerkers van organisaties die
(veel) met vrijwilligers werken, gesproken. De interviews hadden een informeel en
oriënterend karakter.
