Dienstbegroting 2002 Welzijn
Dienstbegroting 2002 Welzijn
2 DOEL EN TAKEN VAN DE DIENST
Het doel van de dienst Welzijn is om op een professionele wijze de gemeenteraad te ondersteunen en
van advies te voorzien en uitvoering te geven aan de besluitvorming van de gemeenteraad en de
landelijke overheid op alle tot de dienst behorende terreinen.
Op strategisch niveau zijn de doelen als volgt omschreven:
- het onderhouden en versterken van een kwalitatief hoogwaardig niveau aan basisvoorzieningen dat
aansluit op de wensen en behoeften van de gebruikers en welk aanbod voor alle gebruikers
toegankelijk is;
- het ontwikkelen van een sociale infrastructuur, zo mogelijk op wijkniveau, die de participatie van
de burgers bevordert en ondersteunt, de sociale cohesie versterkt en het ontstaan van achterstanden
voorkomt. Een dergelijke infrastructuur dient afgestemd te zijn op de fysieke en economische
infrastructuur;
- het voorkomen dat mensen in een achterstandsituatie raken (preventie) en het verbeteren van de
positie en het verminderen van het sociaal isolement van mensen die zich in een achterstandsituatie
bevinden (activering en uitstroom).
Dit houdt in:
- het ten dienste van de lokale overheid scheppen van de voorwaarden voor het ontwikkelen en
uitvoeren van een samenhangend onderwijsbeleid en het doen geven van goed onderwijs, binnen
een infrastructuur die afgestemd is op (bestaande en nieuwe) plaatselijke en regionale behoeften;
- het ontwikkelen en (doen) uitvoeren van integraal gemeentelijk welzijns-, cultuur- en sportbeleid;
- het bevorderen van de zelfstandige bestaansvoorziening en voor zover en voor zo lang als nodig,
het verstrekken van een rechtmatige en toereikende (periodieke) uitkering;
- het bevorderen dat mensen die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering en niet-werkend
werkzoekend zijn toegeleid worden naar de arbeidsmarkt;
- het voorkomen en tegengaan van sociaal isolement van die groep mensen die niet terecht kan op de
arbeidsmarkt.