De R a a d der gemeente LEEUWARDERABEEL
Gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders
d.d. 23 Maart 1950
B e s 1 u i t s
vast te stellen navolgendes
VERORDENING, regelende de lonen van de werklieden in
vaste dienst der gemeente LEEtP/ARDERADEEL
Artikel 1.
Deze verordening verstaat onder werklieden, hen, die door
het bevoegd orgaan der gemeente zijn aangesteld in vaste dienst
der gemeente en die hun loon per week of kortere duur ontvangen
en voor zover hun functie is vermeld op de bij deze verordening
behorende bijlage.
Artikel 2.
De lonen van de in artikel 1 bedoelde werklieden worden vast-
gesteld op de bedragen, voorkomende op in artikel 1 bedoelde
bijlage, waarop tevens het aantal en de bedragen der periodieke
verhogingen worden aangegeven.
Artikel 3.
Al s diensttij d telt de tijd, welke de werkman na het bereiken
van de 21-jarige leeftijd in vaste dienst, of op arbeidsover-
eenkomst naar burgerlijk recht in dezelfde functie is werkzaam
geweest in dienst der gemeente Leeuward-eradeelmet dien ver-
stande, dat van de diensttijd op arbeidsovereenkomst naar bur
gerlijk recht doorgebrachtten hoogste twee jaren in aanmer—
king gebracht zullen kunnen worden.
Artikel 4.
1. De aanstelling der werklieden geschiedt op het minimum-week-
lo°n. n
2. Bij gebleken geschiktheid en dienstijver v/orden de periodieke
verhogingen toegekend door Burgemeester en Wethouders in voe-
ge als in de bijlage, behorende bij deze verordening, zijn
vermeld.
3. Burgemeester en Wethouders kunnen, zowel bij eerste aanstel
ling en bevordering, als om bijzondere redenen, extra perio
dieke verhogingen toekennen tôt het maximum van de loongroep,
waaronder de werkman val t.
4. Het aldus verhoogde weekloon wordt voor de toepassing van de
volgende periodieke verhogingen beschouwd als verkregen door
regelmatige periodieke verhogingen na de daarvoor gevorderde
diensttijd.
5. De periodieke verhogingen gaan in, op de eerste dag van de
loonweek waarin daarop aanspraak wordt verkregen.
Artikel 5.
Wordt een werkman bevorderd tôt een functie, waarvan de mini-
murnbezoldiging gelijk is aan of lager dan het laatstelijk geno-
ten loon dan wordt hij bij zijn bevordering in elk geval in het
genot
