-2.08.741
De Raad der gemeente LEEÏÏWARDERADEEL
Overwegende, dat het in het voornemen ligt aan het daarvoor
in aanmerking komend burgerlijk rijkspersoneel ingaande 1 Janu-
ari 1957, bij wijze van voorschot, o.m. een salarisverhoging
van 6 en een compensatie voor de door dit personeel ingevolge
de Algemene Ouderdomswet verschuldigde premie te verlenen;
dat blijkens de circulaire van 14 December 1956, hoofdafd.
O.P.Z., afd. bezoldiging, bureau III, nr. 25658, van de Minis-
ter van Binnenlandse Zaken, Bezitsvorming en Publiekrechtelijke
Bedrijfsorganisatieovereenkomstige voorzieningen ook voor
het daarvoor in aanmerking komend personeel in dienst der ge
meente kunnen worden getroffen;
Gezien het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15
Januari 1957,
B e s 1 u i t s
vast te stellen de volgende verordening;
VERORDENING- tôt het treffen, bij wijze van voorschot,
van enkele voorzieningen inzake de bezoldiging van het
gemeentepersoneel
Artikel 1.
Voor zover de bevoegdheid bestaat de bezoldiging van het
gemeentepersoneel te regelen, wordt de bezoldiging van de
daarvoor in aanmerking komende leden van dat personeel bij
wijze van voorschot verhoogd c.q. herzien, overeenkomstig de
richtlijnen en aanwijzingen, neergelegd in de aan Burgemeester
en Wethouders der gemeenten gerichte circulaire met bijlage
van de Minister van Binnenlandse Zaken, Bezitsvorming en Pu-
bliekrechtelijke Bedrijfsorganisatie van 14 December 1956,
hoofdafdeling O.P.Z., afd. bezoldiging, bureau III, nr. 25658
en de eventueel nog nader door deze Minister te verstrekken
aanwijzingen.
Artikel 2.
1. Deze verordening kan worden aangehaald alsVoorlopige her-
zieningsverordening 1957.
2. Zij wordt geacht in werking te zijn getreden;
a. ten aanzien van ambtenaren, wier salarisbetaling per
maand geschiedt, op 1 Januari 1957;
b. ten aanzien van de overige ambtenaren, op de eerste dag
van de loonweek, waarin de onder a genoemde datum valt.
Vastgesteld door de Raad voornoemd in zijn openbare verga-
dering van
Voorzitter
Secretaris
Bijlage nr. 2
notulen Raad 'S/