Nr 67/ 49-2
De raad der gemeente Leeuwarderadeel
gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 juni 1967?
b e s 1 u i ts
vast te stellen de navolgende verordenings
VERORDENING tôt wijziging van de Arbeidsovereenkomstenverordeitdng.
Artikel I.
Par, 6 wordt gelezen als volgts
Par. 6; Van de aanspraken in geval van ziekte.
Artikel 20,
1. De werknemer, die wegens ziekte verhinderd is zijn betrekking te vervullen,
geniet over de maand, waarin de verbindering is ontstaan, alsmede over de
daaropvolgende twaalf maanden het voile loon en daarna 80van het loon.
2. Indien na ingewonnen advies v.an een door burgemeester en wethouders aange-
wezen geneeskundige blijkt, dat de ziekte van de werknemer in belangrijke mate
haar oorzaak vindt in de aard van de hem opgedragen werkzaamheden of in de bij-
zondere omstandigheden, waaronder deze moesten worden verriohten dat deze niet
aan zijn schuld of nalatigheid is te wijten, geniet hij gedurende de verhindering
wegens ziekte het voile loon.
3» Indien de werknemer voor ten hoogste 55^ va*1 zijn normale werktijd wegens ziekte
verhinderd is zijn dienst te verrichten, geniet hij gedurende deze verhindering
het voile loon.
4. Een opnieuw ingetreden verhindering tôt het vervullen van de betrekking wegens
ziekte wordt voor het bepalen van de in het eerste lid genoemde termijnen, als
voortzetting van de vorige verhindering beschouwd, tenzij die verhindering zich
voordoet, nadat tenminste 30 kalenderdagen zijn verstreken sedert de werknemer
zijn dienst volledig heeft hervat.
5. Ten aanzien van de werknemer, die wegens ziekte verhinderd is zijn betrekking
te vervullen, kan worden bepaald dat hij zijn betrekking slechts zal mogen her-
vatten, indien burgemeester en wethouders, gelet op het advies van een door hen
aangewezen geneeskundige daarvoor toestemming verlenen, onder bepaling van de
mate waarin de hervatting kan geschieden.
Deze toestemming is in ieder geval vereist, wanneer de werknemer gedurende
meer dan een jaar volledig verhinderd is geweest tôt dienstverrichting.
Artikel 21.
De artikelen 38, 40 t/m 53 van het Algemeen Ambtenarenreglement zijn van overeen-
komstige toepassing.
Artikel 22.
Indien de werknemer, die niet verplicht verzekerd is ingevolge de Ziekenfondswet
wordt toegelaten tôt de in aïtlkel 54 van het Algemeen Ambtenarenreglement be~
doelde voorziening, vinden het tweede en derde lid van dat aïtlkel en artikel 55
overeenkomstige toepassing.
Artikel 23»
Indien een werknemer wegens ziekte verhinderd is geweest zijn betrekking te ver
vullen, zal zulks niet van invloed zijn op het tijdstip van de toekenning van
periodieke verhogingen.
Artikel 24.
Vervalt.
