Agendapunt 13. Stiens, 17 april 1979.
Voorstel 79/67
Onderwerp:
wijziging bezoldigings-
verordening.
Aan
de gemeenteraad.
Reeds geruime tijd zijn wij bezig geweest met een aanpassing van de salarissen
van het zwembadpersoneel
Bij de overname van het zwembad door de gemeente heeft een inpassing van de sala
rissen plaatsgevonden in de gemeentelijke bezoldigingsverordening gebaseerd
op een gemiddelde van 5 vergelijkbare friese gemeenten.
Na verloop van enige tijd bleek dat de situatie toch niet geheel bevredigend
was
Er zijn toen diverse pogingen ondernomen om tôt een meer gerichte manier van
funktiewaardering te komen doch dit is niet gelukt.
Daarom is door ons collège in overleg met de zwembadcommissie besloten een
14-tal gemeenten aan te schrijven in Noord-Nederland en aan de hand van de
daarvan ontvangen gegevens een vergelijking te maken met de salarissen van het
hier werkzame badpersoneel
Uit dit onderzoek is gebleken, dat de salarissen gemiddeld inderdaad te laag
waren.
In overleg met het personeel is toen gezocht naar een redelijke oplossing die
wij menen te hebben gevonden in de voorgestelde wijziging van de verordening.
Dit houdt in het kort in:
Het gelijktrekken van het salaris van de chefbadmeester met dat van een commies
ter secretarie, de invoering van een nieuwe rang zwemonderwijzer A, en
het opnieuw inschalen van de kassières in schaal 3 i.p.v. schaal 1.
De ingangsdatum van deze nieuwe indeling zouden wij gesteld willen zien op
1 januari 1978.
Wij hebben omtrent deze aangelegenheid het advies gevraagd van de commissie
Georganiseerd Overleg die zich met onze voorstellen kon verenigen.
Wij stellen u daarom voor overeenkomstig bijgaand ontwerp te besluiten de
salarisverordening aan te passen.
Burgemeester en wethouders van Leeuwarderadeel
de secretaris, de burgemeester,
JPvdKoo i
H. Boschma
