Van de 28 behoren er 24 tot het mannelijk en 4 tot het vrouwelijk geslacht.
Politieke achtergrond: 19 - PVDA
4 - CDA
3 - WD
1 - FNP
1 - D'66
Als we kijken naar de achtergrond voor wat betreft de maatschappelijke er-
varing dat is misschien nog belangrijkerdaar komen we straks nog over te
spreken. Er is een voormalig gedeputeerde bij13 wethouders waarvan een
8-tal full-time, dat zijn over het algemeen wethouders van niet al te kleine
gemeenten en 5 part-time wethouders, een aantal gemeentesecretarissen, ambte-
naren en mensen thuis in het onderwijs. Een enkeling uit het bedrijfsleven en
nog hier en daar een enkeling of raadslid of statenlid met geen andere functie
daarnaast. Dus in ieder geval een breed pakket als we zien naar de maatschap
pelijke achtergrond en als u vraagt in de profielschetsiemand met bestuurlijke
capaciteiten en met bestuurlijke ervaring, nou ik hoef maar te wijzen op wat
ik zopas zei, een voormalig gedeputeerde en 13 wethouders. Daar zitten in ieder
geval mensen dus tussen die de bestuurlijke ervaring hebben. Dan voorzitter
heb ik begrepen dat de raad ook formeel heeft besloten een vertrouwenscommis-
sie in te stellen. Dat moet wel in een formele raadsvergadering zijn gebeurd.
Ik neem aan dat dat het geval is geweest (Burgemeester Boschma: "dat moet nog
gebeuren")Dat moet nog gebeuren. Ik zou u dan willen aanraden te proberen
dat als u persisteert bij uw plannen dat u dan ook in een officiele vergade-
ring doet. Het hoeft niet zoals u weet. Niet alle gemeenten stellen een ver-
trouwenscommissie in, maar het kan dus wel en als u een vertrouwenscommissie
instelt, dan is het wellicht ook dienstig een passende verordening voor de
werkzaamheden van die commissie te maken. Daar zijn modelverordeningen voor,
die kan de kabinetschef de secretaris ter hand stellen. Dan voor wat betreft
het tijdpad.
Ik stel mij voor om vanaf heden binnen 3 weken een aantal sollicitanten te
ontvangen. Dat betekent dus dat over een week of 3 na heden als u een ver
trouwenscommissie instelt, van mij een boeketje sollicitanten en dat zijn
diegenen die in beginsel.naar mijn opvattingen geschikt zijn om hier burgemees
ter te worden, dat u zo'n boeketje kunt ontvangen en misschien is het dien
stig, maar ook dat kan, ook dat moet tussen u en de kabinetschef worden gere-
geld, dat u gewoon als u weet dat u ongeveer over 3 weken dat boeketje krijgt,
dat de vertrouwenscommissie alvast een aantal data prikt voor het ontvangen
van de sollicitanten. Die zullen zich uiteraard naar de data die u prikt,
richten. Ik zeg dat ook omdat ik denk dat het goed zou wezen in verband met
verdere tijdsontwikkelingen, dat u zou proberen toch voor de zomervakantie,
dat betekent dus dat u ongeveer twee weken, de vertrouwenscommissie, de tijd
zou hebben een aantal sollicitanten te ontvangen, dat dan de vertrouwenscom
missie haar rapport bij mij zou kunnen indienen. Eind juni, want de zomerva
kantie begint in Friesland begin juli, en het voor mij nog mogelijk is de
aanbeveling begin juli naar het departement te sturen. Dan hebben we de zaak
niet meer in de hand, wat wanneer de minister een standpunt in heeft genomen,
dat is altijd ongewis. Vakanties zijn in de Haagse wereld een ander moment
dan hier, maar wij streven ernaar, dat -contact zal ook met het ministerie worden
gelegd, dat ergens in de zomermaanden de minister de knoop doorhakt zodat
er op een zodanig moment uw nieuwe burgemeester krijgt, dat dat in de tijd
redelijk naadloos aansluit bij het vertrek van de huidige burgemeester. Er
kan dus best een dag of 10 tussen zitten, dat is ook niks erg, maar ik wil
er toch naar streven te proberen het officiele burgemeesterloze tijdperk zo
kort mogelijk te laten zijn en dan terugredenerend is het denk ik essentieel
dat voor de vakantie uitbreekt ons verhaal bij het departement ligt. Dat
voor wat betreft het tijdpad.
Dan over de profielschetsU zegt, we willen graag een burgemeester met goede
bestuurlijke capaciteiten, bestuurlijke ervaring ook binnen de overheid, het
bedrijfsleven.
