GEMEENTE
LEEUWARDERADEEL
12
Agendapunt: 12.
Voorstelnr.: 97/79 Stiens, 18 juni 1997
Onderwerp:
Uitbreiding personeelsformatie
gemeentelijke organisatie
A an
de gemeenteraad
In 1996 hebben wij de gemeentelijke organisatie doorgelicht. Aanleiding hiertoe was
de toenemende werkdruk als gevolg van het feit dat Leeuwarderadeel een groeige-
meente is en de decentralisatie van diverse rijkstaken. Hierbij hebben wij toen ook
betrokken de invoering van de 36-urige werkweek voor gemeenteambtenaren. Voorts
bleek uit de contacten met een tweetal inspecties (milieu en volkshuisvesting), eerst
informeel, maar later formeel, dat de wijze van uitvoering de toets der kritiek
nauwelijks kon doorstaan. Aangedrongen werd op het nemen van maatregelen om
weer een adequaat niveau te bereiken. Dit alles is uitgemond in een voorstel "herij-
king gemeentelijke organisatie", dat gelet op de fmanciele consequenties tegelijk met
de begroting voor 1997 aan uw raad is voorgelegd. Door uw raad is hierop en op de
gehele opstelling van de begroting in eerste instantie terughoudend gereageerd. Aan
ons college is opgedragen de nodige bezuinigingen te vinden. Deze opdracht is door
ons college ingelost bij de voorjaarsnotitie 1997. Deze notitie, die, zoals bekend door
u in april jl. is vastgesteld, gaf niet alleen de actuele fmanciele toestand van onze
gemeente weer, maar stelde ook op allerlei andere terreinen maatregelen in het
vooruitzicht, o.a. op het personele vlak. Dit onderdeel verdient echter een nadere
actie. Door de drie genoemde oorzaken (groeigemeente, decentralisatie van rijkstaken
en de invoering van een 36-urige werkweek) leek het kaarsje aan twee kanten te
branden. Aanvangend medio 1996 hebben wij in de personele sfeer dan ook op ge-
zette tijden noodverbanden aan moeten brengen. Hierbij gaat het om:
het aantrekken van een vaste kracht voor het bureau ABJZ; dit met instem-
ming van de diverse fractievoorzitters en vooruitlopend op de defmitieve
herbezetting;
het aantrekken van een tijdelijke kracht voor 16 uur per week voor de
afdeling fmancien; dit om achterstanden op het bureau comptabiliteit weg te
werken alsmede om een zwangerschapsverlof op te vangen;
het aantrekken van een tijdelijke kracht voor het bureau bouwkunde: dit om
achterstanden weg te werken alsmede ter vervanging van een door ziekte
afwezige vaste kracht.
1
