gemeente staat achter deze vorm van samenwerking, en neemt actief
stappen om Samenwerking Werk en Inkomen in de eigen gemeente ver-
der te ontwikkelen, dan wel te starten.
Een aandachtspunt bij de vorming van CWI's is de relatie met de Wet
Inschakeling Werkzoekenden (WIW). Onderzocht moet worden of de
WIW (en daarmee WOC Perspectief) ook in CWI's moet worden opgeno-
men, opdat ook die vormen van activering direct aangeboden kunnen
worden welke via de weg van gesubsidieerde arbeid, scholing en trai
ning e.d., kunnen leiden tot regulier werk.
4.3. inzet gemeentelijke instrumenten arbeidstoeleiding
incentives
46. De inkomsten van bepaalde categorieen uitkeringsgerechtigden worden
tot bepaalde hoogte vrijgelaten, om arbeidsdeelname te bevorderen. Het
betreft alleenstaande ouders met kinderen jonger dan 5 jaar, clienten
ouder dan 57,5 jaar, en clienten die om medische of sociale redenen zijn
vrijgesteld van de arbeidsverplichting.
Daarnaast heeft de gemeente de mogelijkheid om premies te verstrek-
ken om de uitkeringsgerechtigden te prikkelen tot deelname aan activi-
teiten die -eventueel op termijn- uitstroom bevorderen.
Twee typen premies worden verstrekt. Een premie voor deeltijdwerk, en
een zgn. activiteitenpremie.
Voor de premie voor deeltijdwerk komen de alleenstaande ouder met de
zorg voor 6en of meer kinderen in de leeftijd van 5 tot 12 jaar, zonder de
zorg voor kinderen jonger dan 5 jaar, in aanmerking. De premie wordt
toegekend als arbeid in deeltijd wordt aanvaard, waarmee netto-inkom-
sten worden verworven die minder bedragen dan de van toepassing
zijnde uitkeringsnorm. De hoogte van de premie wordt bepaald analoog
aan de vrijlatingsregeling.
De uitkeringsgerechtigde, ingedeeld in fase 4, die in het kader van een
bemiddelingsplan activiteiten verricht die door burgemeester en wethou-
ders noodzakelijk worden geacht voor de bevordering van de zelfstandi-
ge bestaansvoorziening kan een activiteiten premie worden toegekend.
De premie bedraagt fl. 1,00 per uur met een maximum hetwelk per
maand gelijk is aan 1/12 van de maximale vergoeding voor vrijwilligers-
werk.
In de Verordening premiebeleid is het gemeentelijk beleid vastgelegd.
bijzondere bijstand buitenqewone verwervinqskosten
47. Buitengewone verwervingskosten kunnen een drempel vormen voor
aanvaarding van betaalde arbeid. Onder omstandigheden kunnen de
kosten van woon/werkverkeer of die van kinderopvang ertoe leiden dat
het besteedbaar inkomen na aanvaarding van het dienstverband niet veel
hoger of zelfs lager is dan tijdens de periode van werkloosheid.
Dit doet zich in het bijzonder voor in de situatie waarin deeltijdarbeid
