Hja wiist yn dat ferban op it feit dat yn de gemeenten om Ljouwert hinne gjin CDA-
boargemasters binne. Nei it fuortgean fan boargemaster Mulder fan de gemeente Tytsjerk-
steradiel is der gjin CDA-boargemaster werom kommen. Har fraksje stelt it tige op priis,
mei it each op in lykwichtiger ferdieling fan de setels, as der in CDA-boargemaster
beneamd wurde soe. Troch 3m it ferline te stellen, dat der 3m de takomst mear vakatueres
komme sille, konstatearret sy dat der min ofte mear in tasizzing dien is. De mooglikheid
om in CDA-boargemaster te beneamen docht him no foar.
De heer Lageweg (Gemeentebelangen) stelt eveneens dat de politieke kleur reeds in klein
comite uitvoerig is besproken. Hij is van mening dat in die situatie 00k gekeken kan
worden naar de onafhankelijke ffacties binnen de diverse gemeenteraden. Zijn fractie
wenst een goede burgemeester die, net zoals de vorige burgemeester, boven de partijen
staat. Ten aanzien van de bestuurlijke kwaliteiten is de heer Lageweg duidelijk. De nieuwe
burgemeester moet oog hebben voor het goed reilen en zeilen van deze gemeente. Wat dat
laatste betreft, en hij geeft aan dit 00k namens de andere leden te kunnen zeggen, wenst de
gemeente geen burgemeester die voor een herindeling is. De nieuwe burgemeester zal daar
tegen "moeten vechten als een leeuw". Zelfstandigheid van deze gemeente staat voorop, zo
laat de heer Lageweg weten. Om die reden opteert de gemeente bewust voor de term
intergemeentelijke samenwerking. Over de leeftijd merkt hij tot slot op, dat het een jonge
kandidaat moet zijn die deze gemeente als 'tussenstation' ziet.
De hear Ketellapper freget oft oer de politike kleur fan de kandidaat tasizzings dien binne.
Vervolgens geeft de voorzitter het woord aan de Commissaris voor een reactie.
De Commissaris zegt met de verkregen informatie een duidelijk beeld te hebben gekregen
van de profielschets. Hij geeft aan, en met name stelt hij dat in het openbaar, dat hij niet
de intentie heeft op zoek te zijn naar een burgemeester die positief tegenover een herinde
ling staat. In zijn beleving kan zo'n iemand hier niet functioneren. De Commissaris besluit
met enkele woorden te wijden aan de politieke kleur van de nieuwe burgemeester. Ook hij
heeft geconstateerd, ook landelijk gezien, dat de situatie uit balans is. Hij is van mening
dat gezocht moet worden naar een goede kandidaat. Het bij voorbaat uitsluiten of niet
uitsluiten acht hij geen goede zaak en hij wenst zich daar verder ook niet over uit te laten.
Met de woorden "het moet een goede worden" dankt hij de leden van de raad voor de
verkregen informatie en gaat vervolgens in op de procedure.
De benoemingsprocedure
De Commissaris geeft aan waarom de vacaturevervulling de nodige spoed kent. Gestreefd
wordt de benoeming tussen 1 en 15 mei aanstaande te laten ingaan. Het aantal kandidaten
dat een gesprek gaat hebben met de leden van de vertrouwenscommissie wil hij beperken
tot 6 - 8 personen. Kijkend naar de profielschets merkt hij tevens op, dat hij rekening moet
houden met de landelijke criteria aangaande het benoemen van burgemeesters. Nadrukke-
lijk wijst hij er bij de leden van de vertrouwenscommissie op dat, ook bij het afkomen van
de benoeming, er spake is van een voortdurende geheimhouding en dan in alle opzichten.
Op dit moment heeft hij nog geen zicht op mogelijke kandidaten. Op 12 januari wordt de
vacature opengesteld.
5
