Het ging daarbij globaal over drie zaken:
1. de garanties voor de werkgelegenheid;
2. de prijs;
3. de invloed die de gemeenten moesten behouden.
Nadat het voorlopige groen licht van de aandeelhoudende gemeenten op deze inzet was
verkregen is de Onderhandelingscommissie aan het werk gegaan en heeft het resultaat
daarvan, de Intentieverklaring van 27 augustus jl., vervolgens aan de gemeentelijke
aandeelhouders voorgelegd. Nu de aandeelhoudersvergadering, m.u.v. onze vertegen-
woordiger die een voorbehoud maakte met betrekking tot de prijs in het bereikte
onderhandelingsresultaat, met deze Intentieverklaring heeft ingestemd is het aan de ver-
schillende gemeenteraden een defmitief besluit te nemen.
Wij leggen u dan ook de Intentieverklaring ter besluitvorming voor.
DE INTENTIEOVEREENKOMST
Prijs van de aandelen
Ten aanzien van de prijs is het volgende - ter keuze aan de individuele gemeenten -
uitonderhandeld:
1. een prijs van 82,5 miljoen, dan wel:
2. een bedrag van 70,0 miljoen uit te zetten bij EDON als 10-jarige fixe lening
tegen 7% rente, dan wel:
3 een contante betaling van 82,5 miljoen ineens, om te zetten in gecertificeerde
cumulatief preferente aandelen EDON (overigens onder een aantal vastgestelde
voorwaarden, zoals verwoord in de bijgevoegde Intentieverklaring).
Het is de gemeenten vrij voor een van de drie opties te kiezen.
Voor u ligt in de raadsportefeuille een schema ter inzage, waaruit blijkt wat de uitwer-
king van de verschillende opties voor de deelnemende gemeenten betekent.
De derde optie is in de Intentieverklaring zelf uitgewerkt.
Hoe hoog de dividenduitkering in 2002 zal zijn als de verkoop niet doorgaat, is op dit
moment niet goed te zeggen. Garanties daarover zijn nu niet af te geven, hetgeen een
zeker risico voor de gemeenten met zich meebrengt.
Werkgelegenheid
Ten aanzien van de werkgelegenheid bevat de Intentieverklaring een aantal garanties.
Wij verwijzen u voor de inhoud daarvan naar de Intentieverklaring zelf. Van belang is
de werkgelegenheidsgarantie van 10 jaar voor het personeel en 20 nieuwe arbeidsplaatsen
binnen 3 jaar bij het zogenaamde Callcenter.
Invloed
Na de aandelenoverdracht zal een nieuw zelfstandig bedrijf ontstaan met een eigen Raad
van Commissarissen en een eigen Ondememingsraad. Taken en bevoegdheden daarvan
zijn in de Intentieverklaring vastgelegd. In deze Raad van Commissarissen hebben de
gemeenten de meerderheid van stemmen.
