Overigens wordt op dit moment zowel ambtelijk als op bestuurlijk niveau samengewerkt,
samen uitvoering gegeven aan geformuleerd beleid maar niet altijd zichtbaar en
waameembaar voor de buitenwereld.
Echter, daar waar wenselijk wordt u via de commissies door collegeleden gei'nformeerd.
De vertaalslag van het rapport van de cie. Elzinga loopt op verschillende terreinen. Bijv. op
23-11 een VFG vergadering waar u mee kunt praten over een mogelijke lokale rekenkamer.
De VNG heefit een actieplan opgesteld. Vemieuwing lokale democratic. Samen met het
kabinet wordt gewerkt aan regelgeving. Daardoor wordt regelmatig gerapporteerd via de
VNG-kanalen.
Op de pagina 18/19 N.v.A. worden een aantal aandachtspunten op fmancieel gebied
aangegeven.
In de loop van 2001 zullen u nadere voorstellen bereiken.
Tot slot nog een opmerking over de betrokkenheid van uw Raad bij de voorbereiding van
plannen.
Dat zal in de toekomst nog intensiever worden als de web-site actief wordt en het inter-actief
chatten tussen u en burgers een feit gaat worden.
De democratie in optima forma. En de rol die het college daarin speelt is die van
voorbereider, initiator en uitvoerder.
Een tweede thema is
De organisatie en de toekomst.
In juli jl. is door uw Raad het 3-sectoren model vastgesteld.
De start van de nieuwe organisatievorm.
Middels in form a tie in cie. Ill wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang van dit plan.
De grondhouding in de organisatie en bij het College is toekomst-gericht. Doe wel en zie
niet om.
Samen gaan we werken aan de invulling. Zo kunt u dat ook lezen in o.m. de Nieuwsbrief
van de OR.
Als wij samen, de organisatie, het College en de Raad de neuzen in dezelfde richting steken,
met dezelfde geur in de neusgaten, met dezelfde wil om vooruit te zien, dan zal het
waarachtig wel goed komen.
De lovende woorden gericht aan de organisatie om met de toch wel geringe bezetting de
klus te klaren, onderstreept het College graag.
Maar wel met een blik op een betere toekomst, op een beter toegerust ambtenarenkorps want
al te lang kan de boog niet meer zo gespannen staan.
Het College zal op korte termijn met een stappenplan komen t.a.v. voortzetting van het
proces en met name m.b.t. de invulling van vacatures ook in de top van de organisatie
uiteraard in goed overleg met OR en GO.
