organisatiestructuur van de gemeente (of een onderdeel
daarvan) die niet van tijdelijke aard is en die personele
gevolgen met zich meebrengt;
Publiekrechtelijke taakover- organisatiewijziging die het gevolg is van de overheveling van
een deel van de organisatie naar een ander publiekrechtelijk
orgaan;
overheveling:
Personele gevolgen:
Salaris:
Salarisperspectief:
Bezoldiging:
Toelage:
Functie:
Ongewijzigde functie:
Gewijzigde functie
Passende functie:
gevolgen voor de functie of de rechtspositie van de betrokken
ambtenaren;
het voor de ambtenaar geldende bedrag van de aan de
ambtenaar toegekende schaal als bedoeld in artikel 3:1 van de
CAR;
de opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste
bedrag van de functieschaal van de ambtenaar, alsmede -
indien wordt voldaan aan de daarvoor gestelde criteria - van de
daaropvolgende uitloopschaal en voorts eventueel vastgelegde
extra individuele salarisafspraken;
het salaris, eventueel vermeerderd met het bedrag van de aan
de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen, niet
zijnde onkostenvergoeding (art. 3:1:2 van de CAR/UWO);
de toelage waarmee het salaris wordt vermeerderd ingevolge
de Bezoldigingsverordening van de gemeente
Leeuwarderadeel
het geheel van werkzaamheden dat de ambtenaar volgens zijn
functiebeschrijving verricht;
een functie waarvan de niveaubepalende taakdelen gelijk ,of
voor minimaal tweederde deel gelijk, zijn aan de functie die de
ambtenaar voor de organisatiewijziging vervulde;
een functie die als gevolg van wijzigingen in de organisatie
structuur is gewijzigd voor wat betreft inhoud, niveau en of
omstandighedenen en al dan niet als gevolg daarvan voor meer
dan eenderde gewijzigde taakdelen heeft
een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die de
ambtenaar redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijkheid,
omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten kan
worden opgedragen. Onder persoonlijke omstandigheden en
vooruitzichten worden onder meer verstaan, interesse,
capaciteiten, ervaring, leeftijd, gezondheid, opleiding, scholing
en salarispositie.
2
