De beide Ondememingsraden hebben een positief advies uitgebracht
over genoemd bestuursvoorstel.
Op 4 oktober heeft het Algemeen Bestuur van Westergo Bedrijven
besloten tot een fusie tussen de Marrelan Groep te Sneek en Wester
go Bedrijven te Franeker en het gefuseerde bedrijf te structureren
volgens het zogenaamde publieke/private model N.V. met structuur-
regime.
Dit model kenmerkt zicht door een helder onderscheid tussen politiek/
bestuurlijk beleid en ondernemen. De op te richten N.V. is de rechts-
persoon die toegesneden is op het drijven van een ondememing,
waarin de voorwaarden aanwezig zijn voor een slagvaardig en markt-
conform handelen. De deelnemende gemeenten kunnen politiekbe-
stuurlijke invloed blijven uitoefenen op het algemeen bestuur van het
openbaar lichaam, dat op zijn beurt weer invloed kan uitoefenen op de
N.V.
Formeel gaat het nu om het opheffen van de huidige gemeenschap-
pelijk regeling, om het aangaan van een nieuwe gemeenschappelijke
regeling en het aanwijzen van een lid van het Algemeen Bestuur van
de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling.
Tevens dient een besluit te worden genomen over de gevraagde bij-
drage aan het benodigde aanvangsvermogen van het nieuw openbaar
lichaam.
Argumenten: a. De Gemeenschappelijke Regeling werkvoorzieningschap
Westergo eerst moet worden opgeheven alvorens een nieuwe
gemeenschappelijke regeling kan worden getroffen.
Artikel 34 van de huidige gemeenschappelijke regeling bepaalt
dat "de regeling wordt opgeheven bij daartoe strekkende beslui-
ten van de gemeenteraden van tenminste tweederde van het aan-
tal deelnemende gemeenten".
h. Voor het realiseren van integratie van activiteiten van Westergo
en Marrelan het aangaan van een nieuwe gemeenschappelijke
regeling noodzakelijk is.
Voorgesteld wordt een nieuwe gemeenschappelijke regeling aan
te gaan onder de naam Fryslan-West conform artikel 1 van de
Wet Gemeenschappelijke Regelingen. De nieuwe regeling komt
in sterke mate overeen met de vigerende regeling.
Het is niet mogelijk om een nieuwe GR met terugwerkende
kracht per 1-1-2002 in te laten gaan. Het is daarom van belang
om voor 1 januari 2002 te besluiten de oude regeling op te hef-
fen en een nieuwe aan te gaan zodat niet een jaar in het fusiepro-
ces wordt verloren.
Meerwaarde van de integratie van activiteiten is dat hiermee in
een gezond bedrijf kan worden voorzien met een maximum aan
werksoorten, een optimale spreiding van vestigingen over de
regio en een lagere gemeentelijke bijdrage.
2
